Karriereeinstieg als Teamleiter Logistik (m/w/d) im Toolservice Wareneingang
Hilti
Bebra
vor 1 Tg.

Wen suchen wir?

Sie haben Leidenschaft für logistische Abläufe im operativen Umfeld und einen guten Blick für erfolgreiche und schlanke Prozesse.

Sie wollen die Verantwortung für die Waren-Ein- und -Ausgänge in Hiltis größtem Tool Service Center übernehmen und mit Ihrem Team dazu beitragen unsere Kundenzufriedenheit zu steigern.

Ihre Stärke liegt in der Arbeit mit Menschen durch Ihre Empathie gewinnen und überzeugen Sie Andere und haben Spaß daran, ein Team weiterzuentwickeln.

Durch die Leitung des Bereiches bekommen Sie ein gutes Verständnis für die logistischen Gegebenheiten im Tool Service Bereich und für die Bedürfnisse unserer Kunden.

Durch die Mitarbeit an internationalen Projekten schaffen Sie sich ein Netzwerk und qualifizieren sich für Ihren nächsten Schritt für Ihre internationale Karriere.

Wer ist Hilti?

Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie.

Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt.

Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie führen und coachen ein leistungsstarkes Team im Bereich Support Receiving. Gemeinsam mit ihrem Team sind Sie für den Wertstrom der Geräte vom Wareneingang zum Warenausgang zuständig.

Dabei sind die Sicherstellung der Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie das Management der Logistikprozesse zu, in und vom Tool Service Center Teil ihrer täglichen Arbeit.

Durch die aktive Optimierung der Arbeitsabläufe nach Lean-Prinzipien sind sie selbstständig für Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit zuständig.

Sie arbeiten aktiv an der Erreichung der Leistungsziele mit und tragen durch die Mitarbeit an internen Projekten und Einbeziehung anderer Teammitglieder in diese zur Mitarbeiterweiterentwicklung am Standort bei.

Unser Hilti Tool Service, der kostenlose Reparaturen für die ersten zwei Jahre und anschliessend eine Reparatur-Abwicklung innerhalb von drei Tagen (anderenfalls ist die Reparatur kostenlos) bietet, ist konkurrenzlos in Europa.

Was bieten wir?

Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können.

Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen.

Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.

  • betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
  • eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche
  • Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
  • Warum suchen wir gerade Sie?

    Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.

    Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar.

    Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz unabhängig davon, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt.

    Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihr Erfolgswillen

    Was Sie mitbringen :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Meister- / Technikerausbildung im Logistikbereich
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik und erste Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch über verschiedene Hierarchien hinweg, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft
  • Zielorientierung, Kundenorientiertes Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • EDV-Kenntnisse : SAP-R3, MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Interesse an und Umzugsbereitschaft für eine internationale Weiterentwicklung
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