(Junior) Consultant (m/w) Strategieberatung - HR & Change Management
KPMG
Köln
vor 37 Tg.

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen -

und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstützen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Strategieberatung unsere nationalen und internationalen Kunden schwerpunktmäßig in der Branche Human Resources und Change Management.

Verstärken Sie eines unserer Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München .

Ihre Herausforderungen

  • Unterstützung bei Kundenprojekten mit Fokus auf Veränderungsprozesse im Rahmen von transaktionsbezogenen strategischen Projekten
  • Entwicklung und Umsetzung von Stakeholder Management und Kommunikationskonzepten
  • Begleitung, Planung und Steuerung des Designs von Organisationen sowie Mitarbeiter- und Wissenstransferprozessen
  • Auf- und Umbau von Personalfunktionen und Personalprozessen
  • Durchführung von HR Due Diligence Projekten
  • HR IT Systemauswahl und Implementierung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten für HR und Change Management Themenstellungen sowie im Produktentwicklungsprozess
  • Ihr Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich HR, Change Management oder in der Unternehmensberatung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihre Benefits

  • Eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Mentor aus Ihrem direkten Arbeitsumfeld
  • Ein vielfältiges Bildungsangebot für die Wissensvermittlung bereichsspezifischer Kenntnisse und fachübergreifender Kompetenzen
  • Die Förderung von einschlägigen branchenspezifischen Berufsexamina und speziell darauf ausgerichteten berufsbegleitenden Master-
  • Studiengängen. Außerdem sind in Deal Advisory mit dem 360 Rotation-Programm auch bereichsübergreifende Einsätze Teil Ihrer Karriere bei KPMG

  • Zu den vielseitigen Entwicklungsangeboten gehört auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen.

    Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.

    Werden Sie Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Ihre Online-

    Bewerbung. Informieren Sie sich zum Bewerbungsprozess hier oder stellen Sie Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

    jobstairs, efellows

    Automatischer Stellencode 132031BR Ausschreibungsweg Regionale Ausschreibung

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