(Senior) Account Manager (m/w/d) CorporateStelle speichernWeitersagen
Vodafone Limited
Stuttgart, Deutschland
vor 17 Tg.

Tätigkeitsbeschreibung(Senior) Account Manager (m / w / d) Corporate-000000243113

Bist Du bereit für eine Zukunft, die so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller neuer, digitaler Möglichkeiten?

Bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit besten Aussichten als

Senior) Account Manager (m / w / d) Corporate

Du steigst ein im Corporate Bereich des Vodafone B2B Vertriebs. Der Corporate Bereich ist bei uns einer der strategisch verantwortungsvollsten Vertriebskanäle.

Mit Deiner Leidenschaft für innovative Technik und IT Lösungen verhandelst Du mit unseren Großkunden auf Geschäftsführerebene und bringst sie mit Deinen Ideen weiter.

Entwickle im Team mit Spezialisten maßgeschneiderte Lösungen für strategisch wichtige Vertragspartner.

Das sind Deine Herausforderungen :

  • Du unterstützt bestehende Großkunden mit unseren Produkten erfolgreich zu sein.
  • Du findest durch intensive Analyse und zielgruppenspezifische Ansprache gewinnbringende Lösungen für unsere Kunden.
  • Als Spezialist in Deinem Gebiet identifizierst und optimierst Du Kundenpotentiale anhand einer Wirtschaftlichkeitsbetrachtung.
  • Als Orchestrator eines Sales Teams arbeitest Du mit verschiedenen Schnittstellen wie Technik, Service und Consulting zusammen.
  • Du baust langfristige Beziehungen zu Deinen Geschäftspartnern aus und erweiterst Dein Netzwerk stetig.
  • Das bringst Du mit :

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Direktvertrieb idealerweise mit Großkunden
  • Gute Fachexpertise in der Telekommunikation- oder IT-Branche wünschenswert
  • Ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Analytische und strategische Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Sicheres, seriöses Auftreten und gute Präsentationsfähigkeiten
  • Das bieten wir Dir :

    Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen - Größtmögliche Flexibilität bei der Auswahl eines Firmenfahrzeugs -

    Exklusive Incentives - Intensives Onboarding - Umfassende Weiterbildung - Individuelle Förderung Deiner Talente - Internationale Karrierechancen und Austauschmöglichkeiten -

    Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office - Betriebliche Altersvorsorge - Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen -

    Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme

    Du willst heute Karriere im Netz von morgen machen? Dann bewirb Dich, auch ohne Anschreiben, mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.

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