Teamleiter Operativer Einkauf Textilbranche (m/w/d)
Page Personnel
Wiesbaden, DE
vor 6 Tg.

Aufgabengebiet

  • Verantworten des operativen Einkaufs von Textilien innerhalb des Supply Chain Managements
  • Zielorientierte und motivierende Führung des strategischen Einkaufs-Teams
  • Betreuung bestehender Kundenbeziehungen
  • Identifikation von Einkaufspotentialen
  • Erstellung und Auswertung von Einkaufsstatistiken
  • Verantwortung für die Kostenentwicklung des Bereichs
  • Planung, Überwachung sowie Optimierung der Arbeitsbläufe
  • Straffen des Artikelprogramms unter Berücksichtigung des Einsatzgebietes und der Supply-Chain-Management-Richtlinien
  • Schnittstellen funktion für die Bereiche Beschaf fungs logistik, Produktmanagement und Produktentwicklung
  • Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen aus der Textilbr

    Motivierter, operativer Einkäufer (m / w) mit Führungsanspruch

    Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise auch im Einkauf von Textilien
  • strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie ERP-Systemen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrungen als Führungskraft
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe runden das Profil ab
  • Firmenprofil

    Unser Mandant, mit Sitz in Wiesbaden, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen motivierten, operativen Einkäufer (m / w) mit Teamverantwortung Sie sind Teamplayer und Teamleader in einer Person und haben Führungserfahrung?

    Sie haben verstärktes Interesse an Mode und beherrschen den operativen Einkauf? Sie sind verhandlungssicher in englischer Sprache und haben sehr gute SAP Kenntnisse?

    Dann bewerben Sie sich schnellstmöglich als Teamleiter operativer Einkauf m / w / d in der Textilbranche!

    Vergütungspaket

  • Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Familiengerechte Arbeitszeiten
  • weitere Benefits
  • Bewerben
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