Teamleiter (m/w/d)
OFFICE PERSONAL
Leipzig
vor 3 Tg.

Ihr Profil / Ihre Aufgaben Vertriebbezogenes Projektmanagement

  • proaktive Entwicklung von Maßnahmen in Teamarbeit zur Erreichung der vorgegebenen Qualitäts- und Quantitätsziele, um die Projektergebnisse stetig zu optimieren
  • Management interner und externer Schnittstellen
  • Verantwortlich für die Kalkulation der Projektkosten
  • Teilnahme an GL / NL-Tagungen und Pflege der internen Prozessvorgaben
  • Überwachung der Einhaltung aller Time- und Workflows sowie die vollständige Projektdokumentation
  • Management des eigenen Teams

  • disziplinarische Führung der Vertriebsmitarbeiter und der Projektsupporter
  • Entwicklung, Einleitung und Kontrolle von allen Zielvorgaben
  • Führen von Mitarbeitergesprächen; ggf. Unterstützung der Teamleiter bei Mitarbeitergesprächen mit Kundenberatern
  • Absprachen und Zielvereinbarungen mit den Niederlassungsleiter und den Vertriebsmitarbeitern
  • Vereinbarung eines projektbezogenen Informationssystems
  • Feedback und Hilfestellung an Niederlassungsleiter, Vertriebsmitarbeiter und andere Team-Mitarbeiter
  • Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Verantwortlich für die Motivation, das Engagement der Mitarbeiter und die Förderung des Teamgeistes in den Projekten
  • Bestandskundenbetreuung

  • Qualitative und quantitative Weiterentwicklung der Projekte
  • Vorbereitung und Durchführung von Reviewmeetings
  • Weiterentwicklung der Bestandskunden bis hin zur Neuakquise für Folgeprojekte
  • Interne und externe Absprachen mit Dienstleistern zur ordnungsgemäßen Abwicklung des Projektes, Auswertung der Telefon- und der Non-Phone-Work-Ergebnisse
  • Sicherstellung der Aussendung der vereinbarten Reports an den Auftraggeber bzw. Erstellung der internen Reports
  • Erstellen von Zwischen- und Endauswertungen
  • Durchführen des geforderten Projektcontrollings und Erarbeiten von Maßnahmen zur Erreichung der Ziele
  • Vorausgesetzte Kenntnisse - abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss

  • Erfahrung als Führungskraft ist zwingend notwendig
  • Berufserfahrung im Bereich Vertrieb
  • Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung wünschenswert
  • Sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Freude am Aufbau und der Arbeit im Team
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Allgemein gilt : da es sich hierbei um eine Führungsposition im Vertriebsbereich handelt, kommt es primär auf Ihre Mentalität und Teamfähigkeit an!

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