Commodity Manager (w/m/d) - Einkaufsbereich Handelswaren & Verbrauchsgüter
Commodity Manager (w/m/d) - Einkaufsbereich Handelswaren & VerbrauchsgüterbeiUnited Internet AGin Karlsruhe, Montabaur oder DüsseldorfKennziffer: 2849
Karlsruhe, Montabaur
vor 5 Tg.

Ihre Aufgaben

Unser Bereich " Corporate Procurement " kümmert sich um den strategischen und operativen Einkauf für United Internet und unsere Gesellschaften.

Dabei übernimmt unser Team "Administration Services" zielgerichtet und ganzheitlich die strategische Beschaffung von komplexen und umfangreichen Hardwarebedarfen und Diensleistungen .

Sie unterstützen das Team u.a. beim Einkauf von Büroausstattung und -möbeln, Verpackungsmaterial, Sicherheitssystemen und Brandschutzmaßnahmen.

Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben :

  • Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsabschlüsse unter Einbezug von Budget, Rentabilität und Risikominimierung.
  • Projekt- und Lieferantenmanagement.
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
  • Das wünschen wir uns

    Durch Ihre bisherige berufliche Tätigkeit konnten Sie bereits mehrjährig praktische Erfahrung im strategischen Einkauf sammeln.

    Idealerweise kennen Sie sich bereits mit der Beschaffung von komplexen und umfangreichen Hardwarebedarfen und Dienstleistungen aus.

    Zudem bringen Sie mit :

  • Geübter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Kommunikationstalent, Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, genaue und eigenständige Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Sie decken nicht alle Punkte ab? - Kein Problem! Am wichtigsten ist uns Ihre Motviation und Ihre Bereitschaft, sich mit unserer Unterstützung in die "Administration Services" Themen einzuarbeiten.

    Was wir Ihnen noch sagen möchten

    Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

    Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitenden einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

  • Unsere Unternehmenskultur : flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten : vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene.
  • Vorteile und Zusatzleistungen : Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen : Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zu mobilem Arbeiten und Teilzeit.
  • Unterzeichnung der Charta der Vielfalt : aktive Förderung der Diversität unserer Arbeitswelt.
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