SAP Teamleiter Release Governance (m/w/divers)
thyssenkrupp Industrial Solutions AG (BA)
Dortmund
vor 2 Tg.

Der Geschäftsbereich Industrial Solutions von thyssenkrupp ist ein führender Partner für Planung, Bau und Service rund um industrielle Anlagen und Systeme.

Neben Chemie-, Kokerei-, Raffinerie-, Zement- und anderen Industrieanlagen zählen auch Anlagen für Tagebau, Erzaufbereitung oder Hafenumschlag sowie entsprechende Dienstleistungen zu unserem Portfolio.

Im Marinesektor sind wir ein weltweit führender Systemanbieter für U-Boote und Überwasserschiffe. Für unsere Kunden in der Automobil-

Luftfahrt- und Batterieindustrie optimieren wir als wichtiger Systempartner die Wertschöpfungskette und stärken die Leistungskraft.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Lösungen auf höchstem Niveau und liefern Effizienz, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit entlang des kompletten Lebenszyklus.

Rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden an über 70 Standorten ein globales Netzwerk, dessen Technologieportfolio ein Höchstmaß an Produktivität und Wirtschaftlichkeit garantiert.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung der SAP-Release-Strategie sowie der Teststrategie
  • Sie übernehmen die Planung, Koordination und Überwachung der SAP-Releases sowie die Kommunikation des Release-Kalenders
  • Sie verantworten die Sicherstellung der termin- und scopegerechten Lieferung von SAP Releases
  • Sie sind fachlich verantwortlich für das Release Team
  • In Ihrem Aufgabengebiet liegt ebenfalls die Analyse der Releases und Change Prozesse sowie die Ableitung von Optimierungspotenzialen
  • Sie übernehmen die Leitung des Change Advisory Boards sowie die inhaltliche Vorbereitung der regelmäßigen Meetings
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Abstimmung der Release Strategie und Koordination der Planung mit GPI (daproh Core) sowie der weiteren relevanten internen Partner
  • Sie steuern interne und externe Dienstleister
  • Sie übernehmen (Teil-)Projektleitungen bei SAP -Projekten
  • Sie führen geeignete Testmanagement-Methoden und Werkzeuge ein und entwickeln das Testmanagements zur Optimierung der benötigten Zeiträume und Ressourcen (z.
  • B. Automatisierung) weiter

  • Sie stellen die geeignete Durchführung von Tests des "daproh" SAP-Systems und die Erfüllung der Vorgaben von Auditoren sicher
  • Ihr Profil

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie weisen fundierte Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen auf
  • Sie haben Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
  • Sicherer Umgang mit dem SAP Solution Manager setzen wir voraus
  • Sie haben sich ein gutes Know-how und Erfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von SAP Projekten aufbauen können
  • Sie besitzen modulübergreifende SAP Kenntnisse und das Verständnis für technische Zusammenhänge im SAP-Bereich
  • Sie haben Erfahrungen in der Providersteuerung
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeiten und eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsstärke aus
  • Ihre Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut
  • Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Implementierung der SAP-Release-Strategie sowie der Teststrategie
  • Sie übernehmen die Planung, Koordination und Überwachung der SAP-Releases sowie die Kommunikation des Release-Kalenders
  • Sie verantworten die Sicherstellung der termin- und scopegerechten Lieferung von SAP Releases
  • Sie sind fachlich verantwortlich für das Release Team
  • In Ihrem Aufgabengebiet liegt ebenfalls die Analyse der Releases und Change Prozesse sowie die Ableitung von Optimierungspotenzialen
  • Sie übernehmen die Leitung des Change Advisory Boards sowie die inhaltliche Vorbereitung der regelmäßigen Meetings
  • Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Abstimmung der Release Strategie und Koordination der Planung mit GPI (daproh Core) sowie der weiteren relevanten internen Partner
  • Sie steuern interne und externe Dienstleister
  • Sie übernehmen (Teil-)Projektleitungen bei SAP -Projekten
  • Sie führen geeignete Testmanagement-Methoden und Werkzeuge ein und entwickeln das Testmanagements zur Optimierung der benötigten Zeiträume und Ressourcen (z.
  • B. Automatisierung) weiter

  • Sie stellen die geeignete Durchführung von Tests des "daproh" SAP-Systems und die Erfüllung der Vorgaben von Auditoren sicher
  • Ihr Profil

  • Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie weisen fundierte Berufserfahrung im Betrieb von SAP-Systemen auf
  • Sie haben Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
  • Sicherer Umgang mit dem SAP Solution Manager setzen wir voraus
  • Sie haben sich ein gutes Know-how und Erfahrung in der Planung, Konzeption und Durchführung von SAP Projekten aufbauen können
  • Sie besitzen modulübergreifende SAP Kenntnisse und das Verständnis für technische Zusammenhänge im SAP-Bereich
  • Sie haben Erfahrungen in der Providersteuerung
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeiten und eine zielorientierte Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsstärke aus
  • Ihre Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut
  • Was wir Ihnen bieten

    Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

    Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem :

  • gemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln
  • Übernahme von Verantwortung
  • Modernes Open Space Umfeld
  • Work-Life Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office)
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
  • Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
  • Was wir Ihnen bieten

    Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt!

    Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem :

  • gemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln
  • Übernahme von Verantwortung
  • Modernes Open Space Umfeld
  • Work-Life Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office)
  • Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
  • Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
  • Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
  • Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

    Step 2
    Bewerben
    Zu Favoriten hinzufügen
    Aus Favoriten entfernen
    Bewerben
    Meine Email
    Wenn Sie auf "Fortfahren" klicken, stimmen Sie zu, dass neuvoo Ihre persönliche Daten, die Sie in diesem Formular angegeben haben, sammelt und verarbeitet, um ein Neuvoo-Konto zu erstellen und Sie gemäß unserer Datenschutzerklärung per Email zu benachrichtigen. Sie können Ihre Zustimmung jederzeit widerrufen, indem Sie diesen Schritten folgen.
    Fortfahren
    Bewerbungsbogen