Pflegefachkraft
Zentrum für Senioren Theo-Burauen-Haus
Köln, Deutschland
vor 20 Std.

Stellenbeschreibung

Ab sofort ist eine Stelle als Examinierte Pflegefachkraft (m / w / d) in Köln in Voll- und Teilzeit im Seniorenzentrum Theo-Burauen-Haus zu besetzen.

Sie bringen mit

Eine abgeschlossene Ausbildung

  • zur examinierte Altenpflegerin / zum examinierter Altenpfleger
  • zur examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Wir bieten Ihnen

  • eine gute Zusammenarbeit
  • gegenseitige Unterstützung
  • Offenheit gegenüber neuen Kolleginnen und Kollegen
  • systematische Einarbeitung in Ihre neue Stelle in Köln
  • ein vereinfachtes Dokumentationssystem und klar strukturierte Abläufe
  • professionelles Arbeiten (ganzheitliche Pflege)
  • kontinuierliche Beratung von internen Fachkräften mit Weiterbildungen in den Bereichen Wundmanagement, Praxisanleitung, Palliative Care sowie Gerontopsychiatrie
  • ganzjährige Fortbildungen und individuelle Mikroschulungen, die sich am konkreten Bedarf orientieren
  • bei Bedarf professionelles Coaching
  • flexibel gestaltete Dienstpläne, so dass Familie, Studium und Beruf miteinander in Einklang gebracht werden können
  • keine geteilten Dienste
  • ein Jobticket
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • Benefits der AWO Köln

    Das sind die Top Ten Benefits

  • Diskriminierungsfrei hinsichtlich Sexualität, Herkunft, Geschlecht, Kleidung, Tattoos, Konfession etc.
  • Verlässliche Dienstpläne keine Teildienste oder Doppelschichten
  • Min. 30 Tage Urlaub und ein verlässlicher Jahresurlaubsplan
  • Flexible Arbeitszeitverträge für Vereinbarkeit mit Familie oder Studium
  • Vergütung nach AWO Tarifvertrag für NRW mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Ausbezahlte Mehrarbeit oder Freizeitausgleich
  • Jobtickets, vergünstigtes Essen & Trinken und Parkplätze für Mitarbeiter
  • Fortbildungen, Team- und Einzelcoachings, Fallbesprechungen alles Dienstzeit
  • Nur fest angestelltes Personal keine Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen
  • Besondere Berücksichtigung von Angehörigen von Mitarbeitern bei der Platzvergabe in unseren Einrichtungen
  • Das sind die Top Ten Differenzierungsmerkmale

  • Einsatz für eine gerechte, diskriminierungsfreie Gesellschaft
  • Keine Profitorientierung unsere Arbeit nützt dem Gemeinwohl
  • Bewohner sind der Dreh- und Angelpunkt
  • Professionell ausgebildetes, kompetentes und vitales Personal keine Überbelastung unserer Mitarbeiter
  • Angenehme Lebens- und Arbeitswelt für Bewohner und Mitarbeiter
  • Stationär wie ambulant mit vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten für alle Beteiligten
  • Chancenbieter Fort- und Ausbildung auch von Quereinsteigern sowie Wechselmöglichkeiten in andere Bereiche
  • Zufriedene Mitarbeiter, die sich gegenseitig unterstützen sehr geringe Fluktuation
  • Unterstützung sozialer und politischer Projekte
  • Organisation von und Teilnahme an Events eigener Wagen bei der CSD Parade
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