Experte Change-Management
SIGNAL IDUNA
Dortmund
vor 2 Tg.

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat-

und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort.

Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.

Das erwartet Sie

Mit unserem zentralen Transformationsprogramm VISION2023 wollen wir in den kommenden Jahren neue Wachstumsimpulse setzen und moderne Lösungen implementieren.

Als Experte Change-Management sind Sie ein wichtiger Bestandteil unserer Digitalisierungsinitiative und tragen dafür Sorge, dass die Veränderungen, die das Transformationsprogramm mit sich bringen wird, in der Belegschaft verinnerlicht und akzeptiert werden.

  • Als Teil des Change-Teams analysieren Sie die Change-Bedarfe in der Organisation und entwickeln die Change-Architektur des Transformationsprogramms stetig weiter
  • Durch konsequente Abstimmung mit zentralen Stakeholdern identifizieren Sie Change-Potenziale und leiten bedarfsgerechte Interventionen und Kommunikationsmaßnahmen ab
  • Sie konzipieren, organisieren und moderieren Change-Maßnahmen für diverse Zielgruppen (Mitarbeiter und Führungskräfte jeglicher Funktion und Ebene)
  • Im Rahmen des Transformationsprogramms sind Sie Bestandteil des Handlungsfeldes Unternehmenskultur und Change, arbeiten eng mit den Verantwortlichen des Transformationsprogramms zusammen und führen Change-
  • Maßnahmen so gemeinsam zum Erfolg

    Das sind Sie

  • Sie haben Ihr Studium (Change-Management relevanter Schwerpunkt wünschenswert) erfolgreich abgeschlossen und idealerweise um eine systemische Aus-
  • bzw. Weiterbildung ergänzt

  • Sie haben einschlägige Erfahrung in der Begleitung und Beratung von (digitalen) Transformations- / Change-Projekten oder bringen vergleichbare Erfahrung in der Personal-
  • Organisationsentwicklung großer Organisationen oder der Unternehmensberatung mit

  • Sie verstehen sich als Treiber und Gestalter von Veränderung, hinterfragen den Status Quo und inspirieren mit innovativen Ideen
  • Sie haben fundierte Projektmanagementkenntnisse, einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Change-Interventionen und sind mit den Grundlagen agilen Arbeitens vertraut
  • Sie verfügen über ausgeprägte, strategische, konzeptionelle und analytische Kompetenzen und Organisationsfähigkeit
  • Sie sind durchsetzungsstark, haben ein sicheres Auftreten und agieren auf Augenhöhe mit den Programm-Stakeholdern
  • Sie sind kommunikativ und haben Spaß daran, im Team kreativ zu sein
  • Das bieten wir Ihnen

  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
  • Moderne Technik und Kommunikationsmedien
  • Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Potenzial zur eigenen Entwicklung sowie der einmaligen Chance, die Zukunft der SIGNAL IDUNA Gruppe aktiv mitzugestalten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
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