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- Ansprechpartner (m/w/d) für die Hiring Manager (m/w/d) rund um das Thema Recruiting
- Begleitung, Steuerung des End-to-end Bewerbungsprozess
- Erstellung von ansprechenden Ausschreibungen und Identifizierung passgenauer Recruitingskanäle
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmenskultur und -prozesse
- Stetige Weiterentwicklung und Verbesserung des Recruitingprozesses und Strategien
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- Proaktive Arbeitsweise, Spaß and Kommunikation und Teamwork
- Versiert im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit Personio
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
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