Lean Manager (w/m/d) für Produktion und Supply Chain
AIXTRON
Herzogenrath , Deutschland
vor 2 Tg.

Mission : Innerhalb eines kleinen, im Aufbau befindlichen Teams planen und realisieren Sie Prozessoptimierungsprojekte im gesamten Unternehmen Mit unseren motivierten Mitarbeitern und den Dienstleistern moderieren und führen Sie Verbesserungsworkshops sowohl in den indirekten Bereichen wie auch auf dem Shopfloor durch und erzielen dort Prozessverbesserungen Gemeinsam mit Ihrem Teamleiter erarbeiten Sie eine Lean Roadmap für das Unternehmen Sie definieren mit Ihrem Kollegen und Ihrer Teamleitung die entsprechenden Lean-Standards und -Methoden, entwickeln diese weiter und überwachen deren Einhaltung Ob es um den Aufbau unseres Wertschöpfungssystems, die Fortführung unseres Shopfloormanagement, die Weiterentwicklung der Kennzahlen, die Beratung des Managements oder die Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings im Lean-Umfeld geht : Sie meistern engagiert alle Abteilungsaufgaben Last, but not least beweisen Sie Weitblick, wenn Sie Digitalisierungsmöglichkeiten in unserer Produktion identifizieren, prüfen und in die Wege leiten.

Damit wir im Markt auch weiterhin die Nase vorn haben Ihr Profil : Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Produktionstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Erfahrung im Lean Management und in der Prozessoptimierung mit entsprechender Projektpraxis Ihr bevorzugter Branchenhintergrund : Maschinen- und Anlagenbau, Sondermaschinenbau oder Automotive Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1 Level) Persönlich punkten Sie als kommunikationsstarke, verbindlich und selbstbewusst auftretende Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe, die sehr eigenständig agiert und sich und ihr Umfeld gut organisieren kann.

Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit Mitarbeiter zu begeistern und zu entwickeln Wir bieten : Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischem Potenzial bei einem innovativen, internationalen und expandierenden Technologieführer Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg Arbeiten unter modernsten Arbeitsbedingungen mit innovativsten Methoden aus Industrie 4.

0 in einem interkulturellen Team hoch motivierter Kolleginnen und Kollegen Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten Eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeit für eine selbstbestimmte Work-Life-Balance Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, vielfältige Benefits rund um Gesundheit und Sport sowie Events für Mitarbeitende Teilen Ihre

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