Supply-Chain-Manager (m/w/d)
Randstad Deutschland
Winnenden, DE
vor 1 Std.

In der Logistikplanung übernehmen Sie gerne alle relevanten Aufgaben entlang der Wertschöpfungskette? Für unseren namhaften Klienten suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter im Supply-

Chain Management am Standort Winnenden .

Ihre Aufgaben

  • Tägliche Bearbeitung, Klärung und Umsetzung der Planvorschläge aus der Materialbedarfsplanung
  • Kommunikation mit Disponenten, Sachbearbeitern und Rohstofflieferanten weltweit
  • Regelmäßige Überprüfung der bestellrelevanten Daten in den Materialstämmen
  • Kontrolle und Korrektur von Lagerhaltungskarten, Sicherheits- und Meldebeständen
  • Erstellung der Fertigungsunterlagen für die Abfüllerei sowie sachgemäße Bestandskorrekturen
  • Fachgerechte Überwachung von Bestellanforderungen inkl. Terminverfolgung der Warenanlieferung
  • Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Materialwirtschaft, Supply Chain Management, Einkauf oder Logistik oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ( z.
  • B. zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel) mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verhandlungsgeschick
  • Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsfähigkeit und eine hohe Ziel- sowie Lösungsorientierung
  • Erfahrung im Umgang mit MS Dynamics NAV ist von Vorteil
  • Interkulturelle Kompetenz und erste Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
  • Das dürfen Sie erwarten

  • Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP / DGB Tarifgemeinschaft
  • Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. im Bereich strategisches Denken und SAP
  • In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Erstattung von Fahrtkosten
  • Gute Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (13,30 € / Monat nach Probezeitende)
  • Urlaubsanträge und Entgeltnachweise, Informationen des Betriebsrates per App
  • Integration schwerbehinderter Kandidaten
  • Die Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf eine Übernahme
  • Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern (z.B. Hotelketten, Fluglinien)
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