Gesundheits- und Krankenpfleger (gn), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (gn), Altenpfleger (gn)
UKM Uniklinikum Muenster
Münster, DE
vor 12 Std.

Die Ebene 18 Ost umfasst zwei Stationen mit insgesamt 46 Betten der Klinik für Herz- und Thoraxchirurgie. Schwerpunkt ist die umfassende pflegerische Versorgung der Patient*innen in der prä- und postoperativen Phase nach herz- und thoraxchirurgischen Eingriffen, einschließlich der Pflege bei Patient*innen mit Kunstherzunterstützungstherapien.

Im Rahmen der Atemtherapie wird sowohl die CPAP Therapie als auch die EzPAP Therapie eingesetzt. Ein Teil der Patient*innen wird kontinuierlich monitorüberwacht.

Die Begleitung der Patienten und ihrer Angehörigen stehen im Vordergrund der pflegerischen Versorgung und sind entscheidend für den Heilungserfolg.

Zur optimalen Betreuung der Patienten findet eine enge professionelle Zusammenarbeit im therapeutischen Team der herz- und thoraxchirurgischen Stationen statt.

UKM-Karriere-Vlog : Pflege in der Herz- und Thoraxchirurgie

https : / / www.youtube.com / watch?v aT2KmCw eH0&feature emb title

Ihr Aufgabengebiet umfasst :

  • Die patientenzentrierte, qualitativ hochwertige Pflege unter Berücksichtigung unserer pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und Grundlagen
  • Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien
  • Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (EPA)
  • Unser Angebot :

  • Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
  • Konzeptionelle Einarbeitung durch Mentoren und Praxisanleiter sowie die Begleitung bei der Verwirklichung eigener Karrierewünsche
  • Ein innovatives Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
  • Eine unbefristete Einstellung auf Grundlage des geltenden Tarifvertrages inklusive einer dynamischen Universitätszulage
  • Vorrauschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplan
  • Unterstützung durch Assistenzpersonal aus den Bereichen Stationsorganisation, Patientenservice, Patiententransport, Lager- und Logistik sowie Mitarbeiter aus dem Pflege- und Studentenpool
  • Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations- / Trainingszentrum inkl. E-Learning Plattform
  • Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses
  • Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung
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