Personalreferent Recruiting (m/w/d) Rhein-Main-Neckar
Bertrandt Karriere
Ehningen bei Stuttgart , Deutschland
vor 6 Tg.
  • Analyse des regionalen Bewerber- und Kundenmarktes
  • Planung und Umsetzung von Aktivitäten im Personalmarketing sowieMesseorganisation
  • Proaktive Kandidatenansprache über Social-Media-Plattformen, Jobbörsenund Datenbanken
  • Durchführung des kompletten Bewerbermanagements von derStellenanzeigenschaltung bis zur Vertragserstellung
  • Vorselektion der eingehenden Bewerbungen
  • Planung und Durchführung von Telefoninterviews undVorstellungsgesprächen mit den vorselektierten Bewerbern / innen
  • Präsentation der nach TI und VG als relevant eingestuften Kandidatenbeim Vertriebsteam
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit SchwerpunktEngineering-Dienstleistungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie Erfahrung mit CRM-Tools
  • Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Hands-on-Mentalität
  • Neben einem sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) inMannheim, bieten wir Ihnen auch vielfältige und verantwortungsvolleAufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihresmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

  • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Gratifikation bei Geburtstag und Heirat
  • Belegschaftsaktienprogramm
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