Qualitätsmanagementbeauftragten (m|w|d) Pflege
Vitanas Senioren Centrum An der Lahn
Gießen
vor 3 Tg.

Das bieten wir Ihnen :

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
  • Weihnachtsgeld
  • 29+2 Urlaubstage
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Zeitarbeitskonten Ausgleich von Mehrarbeit durch Freizeit oder Auszahlung
  • Prämien für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten Inklusive Kostenübernahme und Freistellung
  • Vergünstigte Angebote bei Apotheken, Online-Shops und Dienstleistern dank Corporate Benefits®
  • Das bringen Sie mit :

  • Ausbildung zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester
  • Theoretische und praktische Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Qualitätssicherung und entwicklung im stationären Pflegedienst
  • Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbauftragten oder vergleichbare Qualifizierung
  • Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter
  • Vertiefte Kenntnisse und Freude an der Gestaltung der Pflegeprozesse
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen
  • Das sind Ihre Aufgaben :

  • Überprüfen und Sicherstellen der Qualität in der Einrichtung
  • Implementieren und Umsetzen des Vitanas Qualitätshandbuch
  • Evaluieren der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität insbesondere im Rahmen von internen Audits und fachlichen Beratungen
  • Entwicklung von Maßnahmenplänen
  • Durchführen von Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung in den Bereichen Pflege und Betreuung
  • Erstellen von Maßnahmenplänen nach internen und externen Prüfungen
  • Schulen, Coachen und Anleiten der Mitarbeiter
  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Initiieren, Planen, Durchführen von Arbeits- und Projektgruppen sowie Qualitätszirkeln
  • Fachliches Verantworten der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität gemäß den gesetzlichen Vorgaben
  • Erheben und Überprüfen der Pflegequalität sowie Planung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Schaffen und Erhalten einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre
  • Fördern der Lebensqualität und Zufriedenheit unserer Bewohner
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