IT Support-Berater für Krankenhaus-Informationssysteme (KIS) (m|w|d)
Katharina Kasper Holding GmbH
Montabaur, DE
vor 5 Tg.

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die IT-Welt der Zukunft

  • Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems (ImedOne) sowie der angeschlossenen Subsysteme unserer Krankenhäuser
  • Technische Installation und Betrieb der installierten Systeme (u.a. Durchführung von Updates)
  • Durchführung von Supporttätigkeiten im Zusammenspiel mit externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Schnittstellenanbindung an Subsysteme
  • Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Entwicklung entsprechender Lösungen sowie Umsetzungsszenarien
  • Sie passen zu uns

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium aus dem IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer entsprechenden Position im IT-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhaussektor
  • Sie bringen ein ganzheitliches Verständnis für IT-Anwendungen mit und haben idealerweise bereits Erfahrung in klinischen Abläufen und dem Krankenhausinformationssystem ImedOne
  • Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu unseren IT-Standorten für eine standortübergreifende, enge Zusammenarbeit und Vernetzung im Team
  • Ihr Plus bei uns

  • Berufliche Sicherheit : Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexibilität : Moderne technische Ausstattung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Onboarding und Arbeitsumfeld : Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt
  • Wertegemeinschaft : Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen
  • Attraktives Vergütungspaket : Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub (zzgl.
  • 24.12. und 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE und Möglichkeit einer RentenZUSATZversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung

  • Perspektiven : Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungen über die Katharina Kasper Akademie und Freiraum für Ihre Ideen sowie selbstständiges Arbeiten
  • Starkes Miteinander denn gemeinsam geht es leichter : Offene Kommunikation und Wertschätzung sind uns wichtig : Unser engagiertes Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben wird, wartet auf Sie
  • Zusätzliche Benefits : Mitarbeiterparkplätze, Bike Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte über WGKD
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