(Senior) Softwareentwickler (w/m/d) Low-Code
KPMG
Karlsruhe, DE
vor 5 Tg.
(Senior) Softwareentwickler (w/m/d) Low-Code
Job-Nr: 5762

Standorte: Karlsruhe
Karrierelevel: Berufserfahrene
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Lighthouse Germany, dem Center of Excellence for Data & Analytics, bist Du Teil eines internationalen Netzwerkes von technologischen Spezialisten und Spezialistinnen. Bündle das Fachwissen von KPMG zu betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Themenstellungen sowie deren Umsetzung und löse gemeinsam mit Fachexperten und Fachexpertinnen aus unseren Geschäftsbereichen komplexe, operative und strategische Fragestellungen mit modernen Methoden und aktuellen Technologien.

Deine Aufgaben
Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst lösungsorientiert jede neue Herausforderung an? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

  • Als (Senior) Softwareentwickler (w/m/d) Low-Code entwickelst Du Applikation mit Low-Code Plattformen (z.B. ServiceNow oder Microsoft PowerPlattform).
  • Du konfigurierst und entwickelst IT-Prozesse, Datenmodelle, Workflows, APIs auf Basis von Low-Code Plattformen.
  • Du implementierst Lösungen nach Best Practices und Low-Code Ansätzen von mittlerer und hoher Komplexität.
  • Du wartest, optimierst und pflegst bereits bestehende Applikationen.
  • Du übernimmst Aufgaben im Test- und Qualitätsmanagement.
  • Die Abstimmung der fachlichen Anforderungen und passenden technischen Lösungen mit Product-Ownern und dem Scrum-Team übernimmst Du darüber hinaus.
  • Du nimmst aktiv an Scrum-Meetings (Daily Scrum, Refinement, Planning, Retrospective) teil und unterstützt die Projektleitung im Angebotsprozess durch fundierte Aufwandsschätzungen.
  • Du unterstützt bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Konzepten, Methoden und Tools und bringst Dein Wissen ein, um das Team stetig weiterzuentwickeln.

Dein Profil
  • (Senior) Softwareentwickler (w/m/d) Low-Code wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
  • Du bringst Erfahrung mit Cloud-Service-Providern (Microsoft Azure, Amazon Web Services) und dem Betrieb von Cloud-Plattformen mit und hast idealerweise mehrjährige Erfahrung (inkl. Zertifizierung) in der Entwicklung von IT-Prozessen, Business Applikationen, Workflows, Datenmodellen und APIs.
  • Du besitzt Kenntnisse in der Implementierung mit SQL, HTML (5) und Javascript.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenbankmanagement.
  • Dir ist eine saubere Software-Architektur ebenso wichtig wie Clean Code, Usability, automatisiertes Testen und funktionierendes CI/CD (Azure DevOps).
  • Du besitzt eine Affinität für den Aufbau von Prozessen und deren Standardisierung.
  • Du bist neugierig und hast Interesse an Deiner persönlichen Weiterentwicklung sowie Freude an neuen Technologien.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits
Willkommen im Team
Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.

Vielfältige Karriereperspektiven
Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.

Vielfältige Karriereperspektiven
Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.

Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte. Mehr Informationen


Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: - Deinen vollständigen Lebenslauf - Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht - bereits vorhandene Arbeitszeugnisse - ein Foto ist nicht erforderlich Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier.

Kirsten Kronberg-Peukert
0800 5764 562
recruiting@kpmg.com


Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess auf unserer Karriereseite oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

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