Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.

Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission seit über 70 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern : Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration.

Kienbaum ist weltweit mit 27 Büros auf vier Kontinenten vertreten.

Kienbaum Leading by #WePowerment

Unser Competence Center Compensation & Performance Management ist Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung.

Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.

Hohe Kollegialität

Als eigentümergeführtes Unternehmen verstehen wir uns als großes Team und agieren auch so : Familiäres Betriebsklima, hohe Kollegialität sowie Spaß bei der Arbeit tragen dazu bei, dass wir jeden Tag das Beste für unsere Kunden geben.

Branchen experten

Arbeiten mit den Besten : Kienbaum ist die beste Unternehmensberatung in Deutschland, wenn es um Führung, Organisation und Personal geht nicht umsonst wurden wir von brand eins Wissen und Statista hierfür bereits mehrfach ausgezeichnet.

Performance Management

Eine leistungsorientierte Zusatzvergütung ist Bestandteil des Kienbaum-Vergütungssystems. Das Performance Management System hilft allen Mitarbeitern, ihre Ziele zu erreichen : Mit einer klaren Definition von persönlichen Entwicklungszielen und Leistungsanforderungen begleitet Kienbaum sie auf ihrem Karriereweg.

Flache Hierarchien

Direkte Kommunikations- und Entscheidungswege bieten unseren Mitarbeitern den nötigen Freiraum für Eigeninitiative, die Umsetzung Ihrer Ideen und die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich aktiv zu gestalten.

Kienbaum AKademy

Wir sehen die Mitarbeiterentwicklung als Investition in die Zukunft und damit als Basis unseres Erfolgs. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern durch die Kienbaum AKademy ein breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen.

Das ganzheitliche Personalentwicklungskonzept wird durch eine feste Anzahl an Schulungstagen sichergestellt, die den Mitarbeitern jährlich zur Verfügung stehen.

Flexible Arbeits platzwahl

Kreativität benötigt Flexibilität, daher bieten wir nicht nur die Möglichkeit flexibel zwischen unseren Standorten zu wählen, sondern ebenso die Möglichkeit zum Home-Office.

Flexible Arbeits zeiten

Zu der Tätigkeit in einer Unternehmensberatung gehören auch arbeitsintensive Zeiten, keine Frage. Da ist Flexibilität gefragt.

Nicht nur von unseren Mitarbeitern, sondern auch von uns. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und ermöglichen ihnen, sich ihre Arbeitszeiten flexibel einzuteilen.

Firmenhandy

Um eine erhöhte Flexibilität und Mobilität zu bieten, stellen wir unseren Mitarbeitern Smartphones mit passenden Telefon- und Internet-Tarifen zur Verfügung.

Moderne technische Ausstattung

Es gehört zu unserem Selbstverständnis, immer auf dem neusten Stand der technischen Entwicklungen zu sein. Daher werden unsere Mitarbeiter gleich am ersten Tag mit moderner Technik ausgestattet, die sie für ihre Arbeit benötigen.

Gruppen unfall versicherung

Ein Unfall kann trotz aller Vorsicht schnell passieren. Daher schützen wir unseren Mitarbeitern mit Beginn ihrer Tätigkeit bei Kienbaum durch unsere Gruppenunfallversicherung.

Dabei beschränken wir den Schutz nicht nur auf den dienstlichen Bereich, sondern sichern unsere Mitarbeiter auch im privaten Bereich ab.

Corporate Benefits

Im Rahmen unserer Plattform für exklusive Mitarbeiterangebote stellen namhafte Anbieter unseren Mitarbeitern ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung.

So kommen sie in den Genuss deutlicher Preisnachlässe und exklusiver Leistungen.

Sport veranstaltungen

Für Fitnessbegeisterte und alle, die es werden wollen, gibt es neben dem jährlichen Firmenlauf standortbezogene Sportgruppen, die sich regelmäßig treffen.

Firmen feiern

Wer viel arbeitet, darf auch feiern! Im Rahmen unserer jährlichen Weihnachtsfeier, in Workshops sowie in bereichs- und standortbezogenen Veranstaltungen bietet sich die Gelegenheit auf das Erreichte zurückzuschauen, kommende Herausforderungen zu diskutieren, neue und alte Kollegen zu treffen und gemeinsam zu feiern.