Praxissemester ab dem 01.08.2019 oder später im Personal- und Qualitätsmanagement
Diakonie
Pfarrer-te-Reh-Str. Köln, Deutschland
vor 1 Std.

Das werden Sie tun :

  • Im Bereich Personalgewinnung betreuen Sie das Bewerbermanagement, die Entwicklung von Stellenausschreibungen und unterstützen im Rahmen der Personalentwicklung unterschiedliche Projekte.
  • Sie optimieren Arbeitsprozesse, treiben die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements voran und nehmen als vollwertiger Bestandteil unseres Teams an Gremien teil.
  • Von Monat zu Monat arbeiten Sie selbstständiger und bringen Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen in die tägliche Arbeit mit ein.
  • Damit punkten Sie :

  • Sie sind Student / -in im Gesundheits- oder Sozialwesen, bevorzugt mit Managementaspekten, welches ein Pflichtpraktikum voraussetzt.
  • Verantwortungsvolles Arbeiten zählt ebenso zu Ihrem Repertoire wie das Bewältigen komplexer Arbeitsfelder.
  • Sie haben zündende Ideen in der Tasche und setzen Ihr bisher erlerntes Wissen bei uns um.
  • Sie sind teamfähig und erarbeiten gerne gemeinsam Lösungsstrategien.
  • Gute Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit.
  • Keine bestimmte Konfession notwendig

    Damit punkten wir :

  • Sie erhalten einen umfangreichen Einblick in die Organisationsstruktur eines großen sozialen Trägers.
  • Flexible Arbeitszeiten und eine entsprechende Vergütung sind bei uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.
  • Sie erhalten eine Hospitationsmöglichkeit und können an einer Fortbildung aus unserem Akademieprogramm nach Ihrem Wunsch teilnehmen.
  • Um Ihnen einen Erfahrungsaustausch mit ehemaligen PraktikantInnen zu bieten, haben wir unseren eigenen Stammtisch gegründet, zu dem Sie während des Praktikums und auch im Anschluss daran herzlich willkommen sind.
  • Ihre Einarbeitung erfolgt sowohl durch PraktikantInnen als auch durch das Stammteam.
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