Studentische Hilfskraft
RWTH Aachen University
Aachen, DE
vor 2 Std.

Unser Profil

Das ISEA ist auf den Forschungsthemen : Leistungselektronik, Leistungselektronische Bauelemente, Elektrische Antriebe und der Elektrochemischen Energiewandlung und Speichersystemtechnik seit mehr als 40 Jahren tätig.

Der Lehrstuhl Elektrochemische Energiewandlung und Speichersystemtechnik, geleitet von Professor Dirk Uwe Sauer, beschäftigt sich mit verschiedensten Batterietechnologien, von der grundlegenden Funktionsweise hin zur Anwendungsebene.

Im Fokus steht unter anderem die Lithium-Ionen-Technologie, welche sowohl experimentell und auch durch Modellierung und Simulation erforscht wird.

Zur Verbesserung der Lebensdauerprognose werden Alterungstests an Lithium-Ionen-Batterien durchgeführt. Hierzu werden sowohl zyklische als auch kalendarische Tests am ISEA an Hochenergie-

Zellen des 18650 Formates betrieben. Die Zellen sind neuester Generation mit einer Silizium-Graphit-Anode. Mit dieser Hiwi-

Stelle soll der kalendarische Teststand weiterbetreut werden.

Ihr Profil

  • Gute Kenntnisse in Matlab
  • Sicherer Umgang mit elektrischer Hardware
  • Zeitlich flexibel am Institut tätig zu sein
  • Ihre Aufgaben

  • Tests von Batteriezellen regelmäßig starten und überwachen
  • Weiterentwickeln der Auswerteroutinen
  • Untersuchen und Erklären von Abweichungen und Ausreißern
  • Unser Angebot

    Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Monate. Der erste Vertrag wird zunächst für 3 Monate ausgestellt.

    Anschließend sind längere Vertragslaufzeiten möglich. Ziel ist eine dauerhafte Beschäftigung am Institut.

    Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 Stunden.

    Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.

    Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

    Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

    Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.

    Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

    Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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