Pädagogische Assistenzkraft
Kita Familienzentrum Spandauer Weg
Hildesheim, DE
vor 6 Tg.

Stellenbeschreibung

  • Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis der pädagogischen
  • Konzeption

  • Individuelle und ressourcenorientierte Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren
  • Bedürfnis- und interessenorientierte Gestaltung des Kita-Alltags
  • Arbeit nach dem Situationsansatz; Planung, Durchführung und Dokumentation von Angeboten und
  • Projekten unter Einbeziehung des Qualitätsmanagements; Umsetzung von partizipativen

    Beteiligungsmodelle für Kinder

  • Beobachtung, Reflexion und Dokumentation von Entwicklungs- und Bildungsprozessen; Führen von
  • Entwicklungsgesprächen

  • Sicherstellung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten
  • Gestaltung einer kollegialen Zusammenarbeit im Team
  • Du bringst mit

  • Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent (m / w / d) oder Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m / w / d)
  • Personen, die ein pädagogisches Hochschulstudium mit Stundenanteilen von 80 Credit Points, die auf
  • die Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet sind, mit einem Diplom-, Bachelor oder Masterabschluss abgeschlossen haben, die nicht über eine mindestens einjährige Berufserfahrung verfügen

  • Kenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
  • Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
  • Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
  • Anwenderkenntnisse MS Office

  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahr
  • Wir bieten Dir

  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
  • Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc.
  • nicht übernommen werden.

  • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
  • Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.
  • 000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.

  • Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.
  • a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

    Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-171.

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

    Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter-Beteiligung
  • Mitarbeiter-Events
  • Mitarbeiter-Rabatte
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