Senior Consultant SAP SuccessFactors
Scheer GmbH
Düsseldorf
vor 3 Tg.
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  • Unsere Experten im Competence Center Human Capital Management unterstützen unsere Kunden dabei, den wachsenden Ansprüchen an die Personalabteilung mit prozessualen, organisatorischen und technologischen Lösungen erfolgreich zu begegnen.

    Dabei stehen sowohl klassische HCM-Themen, Cloud Lösungen - wie SuccessFactors, SAP Concur und SAP Enable Now - als auch HR & HRIT Strategieberatung im Fokus.

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir bundesweit einen

    Senior Consultant SAP SuccessFactors (m / w / d)

    Deine Mission

  • Beratung von Neu- und Bestandskunden (remote / vor Ort) inkl. Customizing und stetiger Weiterentwicklung der bestehenden HR Prozesse
  • Aufnahme von Kundenanforderungen aus den HR Fachbereichen sowie kompetente Beratung von Key Usern bezüglich der Umsetzbarkeit und Einschätzung der Umsetzungsaufwände
  • Erstellung von Konzeptionen im Bereich SuccessFactors und Durchführung von Workshops
  • Mitverantwortung für die erfolgreiche Implementierung der folgenden SuccessFactors Module / Elemente wie Employee Central (EC), EC Time / Payroll, People Development, Succession Management, Performance & Goals, Compensation, Recruiting, Onboarding, People Analytics & Cloud Integration im hybriden Umfeld
  • Übernahme von (Teil-)Projektleitung, Entwicklung / Verantwortung von fachlichen Themen und Beratungslösungen
  • Unterstützung bei Presales Tätigkeiten (Demos, Webinaren & Präsentationen) zusammen mit unseren HCM Vertriebsexperten
  • Begleitung von HR Strategie Workshops zusammen mit unserem Head of Competence Center (HR Roadmap Entwicklung hybrider Ansätze Richtung S / 4HANA)
  • Deine Stärken

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing im Bereich SuccessFactors
  • Aufgeschlossenheit und Interesse an Innovationen im Bereich HCM sowie Interesse an neuen Lösungen wie den oben weiter genannten SAP Cloud Themen und ergänzenden Scheer Produkten (Scheer Performance Ready & Scheer PAS)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Auftreten sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft
  • Dein Gewinn

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl
  • Private Nutzung von Diensthandy und -laptop
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m.
  • Regelmäßige Mitarbeiter-Events
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