Senior Recruiter (m/w/d)
DRÄXLMAIER
Vilsbiburg, DE
vor 6 Tg.

Als Teil des Recruiting Teams sind Sie zentraler Ansprechpartner (m / w / d) für alle Recruiting bezogenen Themen gegenüber Ihren Fachbereichen.

Durch Ihre Rolle als Berater (m / w / d) und Prozesstreiber (m / w / d) verantworten Sie dabei die geplanten Besetzungen Ihrer Fachbereiche und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung sowie zum langfristigen Erfolg der DRÄXLMAIER Group.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die vollumfängliche Durchführung des Recruiting Prozesses für Ihren Betreuungsbereich

Dabei agieren Sie als Berater (m / w / d) und Sparringspartner (m / w / d) für Ihre Führungskräfte und gewinnen die passenden Talente für die DRÄXLMAIER Group

Sie initiieren zielführende Sourcing Strategien, bauen die dafür notwendigen Netzwerke auf und steuern dabei gegebenenfalls beteiligte Dienstleister

Sie entwickeln Ihre Recruiting Strategie und damit zusammenhängend die Recruiting Prozesse sowie Personalmarketing Kanäle fortlaufend weiter

Zusätzlich unterstützen Sie das Personalmarketing bei Veranstaltungen wie beispielsweise (digitale) Bewerbermessen

Sie begeistern durch Ihr Auftreten und Ihre Präsenz nicht nur die richtigen Talente (m / w / d) sondern tragen damit zur Entwicklung der Employer Brand bei

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung oder als Inhouse Recruiter (m / w / d) - gerne im internationalen Kontext

Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Recruiting und haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und Sourcing Plattformen

Sie verfügen über eine hohe Business-, Kandidaten- und Lösungsorientierung

Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz sowie ein hohes Kommunikationsgeschick über alle Hierarchieebenen hinweg in deutscher und in englischer Sprache

Eine eigenverantwortliche, proaktive Arbeits- und Denkweise sowie eine hohe Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten

Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy

Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung, für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Regelmäßige Aktionen wie Gesundheitstage, Fitnessprogramme und kostengünstige Massageangebote

Vielfältige Karrierechancen in einer Unternehmensfamilie mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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