Aufgaben
Systembetreuung, Anpassung, Pflege und Aktualisierung des Abrechnungssystems Paisy
Pflege und Weiterentwicklung von verschiedenen Lohnarten Rahmen
Ständige Anpassungen der Lohnarten durch die Vielfalt von tariflichen und betrieblichen Regelungen aus den verschiedensten Businessstreams
Betreuung und Anpassung der verschiedenen Meldeverfahren
Anwenderbetreuung
Unterstützung von bzw. Mitwirkung an HR Projekten an verschiedenen internen / externe Schnittstellen
Selbstständige Umsetzung aller abrechnungsrelevanter Tätigkeiten einschl. der Datenaufnahme (außerhalb der Dialogzeiten) und der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
Fortwährende Weiterentwicklung der Schnittstellen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Sichere Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
Wünschenswert, aber kein Muss, sind Kenntnisse in Paisy und Erfahrungen in der Parametrierung von Lohnarten und Zeitarten oder auch anderen Personalabrechnungssystemen;
eine umfangreiche Einarbeitung in das System Paisy ist gegeben
Analytische und eigenständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
Hohe IT Affinität
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Kennnisse in Windows Office Programmen
Benefits
Attraktive Karrieremodelle
Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.
Führungskräftefeedback
Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.
Gut versichert
Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.
Weiterbildungsangebote
Individuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.