Sie wünschen sich in Ihrem Job den Freiraum, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Filialführungsnachwuchs unterstützen und vertreten Sie den Filialleiter bei seinen Aufgaben und sorgen in enger Abstimmung mit ihm für reibungslose Abläufe in Ihrer Filiale.
So qualifizieren Sie sich dafür, zukünftig eine Position als Stellvertretender Filialleiter oder Filialleiter bei ALDI SÜD zu übernehmen.
Unser Nachwuchsprogramm bereitet Sie bestens auf diesen Karriereschritt vor.
Für mich das bietet ALDI SÜD
Ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Möglichkeit für Auszeitkonto, z.B. Sabbatical oder vorzeitiger Ruhestand
Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und sechs Wochen Urlaub im Jahr
Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz
Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
Für uns das sind Ihre Aufgaben
Führung, Ausbildung und Motivation von Mitarbeitern
Planung und Analyse von Filialkennzahlen
Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen
Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege von Waren
Beratung unserer Kunden
Für morgen das bringen Sie mit, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten
Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder, als Quereinsteiger, Berufserfahrung und Begeisterung für unsere Branche
Lust auf Personalführung, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent
Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise