(Jr.) Specialist Talent Acquisition (m/f/d) - limited for 6-9 months
West Pharmaceutical Services
Eschweiler, North Rhine-Westphalia, DE
vor 5 Tg.

Teil des West Teams zu sein bedeutet, an der Seite unserer Patienten und Kunden, unserer globalen Mitarbeitern und Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, zu arbeiten um gemeinsam die Gesundheit in der Welt zu verbessern.

Bei West stehen wir an der Seite unserer Patienten. Unsere Arbeit hat tagtäglich einen großen Einfluss auf das Leben unserer Patienten.

Unsere Produkte sind ein wichtiger Teil der Gesundheitsversorgung, weshalb wir stolz auf unsere Innovationen in der Patientenversorgung und -behandlung sind.

Wir arbeiten an der Seite unserer Teammitglieder. Wir kommen als globales Team zusammen, um für unsere Kunden einen hervorragenden Service zu bieten und sie bei all ihren Herausforderungen zu unterstützen.

In unserer vielfältigen, eng verbundenen Gemeinschaft von Fachleuten, hat jeder eine Stimme und die Möglichkeit, durch gegenseitiges Vertrauen und Respekt zu lernen und zu wachsen.

Mit unserer Geschichte von mehr als 95 Jahren, weisen wir eine solide Erfolgsbilanz auf.

Wir stehen unserer Gemeinschaft zur Seite. Das Zurückgeben liegt in unserer DNA unsere Teammitglieder an mehr als 50 Standorten weltweit sind mit Hunderten von Wohltätigkeitsorganisationen beschäftigt.

Für unser West without Borders Team hat die Leitung des Spendenprogramms eine besondere Bedeutung.

Standort : Kiefernweg Campus, Germany

Abteilung : Corporate Human Resources

Ansprechpartner : Martina Erens

Vertragsbedingungen : Vollzeit, befristet auf 6 - 9 Monate

Zu besetzen ab : ASAP

Was Sie erwartet :

  • Als Recruiter (m / w / d) arbeiten Sie gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team daran, Top-Talente für West als Arbeitgeber zu begeistern und gewinnen.
  • Sie führen den Recruiting-Prozess für offene Einstiegs- und Mid-Level-Positionen in unseren deutschen Werken durch. Mit Ihrer Recruiting Expertise bieten Sie kompetente Beratung und sind geschätzter Gesprächspartner für interne und externe Stakeholder.

    Was Sie beitragen :

  • Mit Ihrer gewinnenden Art bauen Sie sich eine solide Arbeitsbeziehung mit dem Hiring Team und HR-Partnern auf und entwickeln eine zielgenaue und effiziente Recruiting-Strategie
  • Sie nutzen die gesamte Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken zur Identifikation und individuellen Ansprache geeigneter Kandidaten auf allen relevanten Social-Media-Kanälen
  • Neben der Durchführung von Screening-Interviews und Qualifizierung von Kandidaten übernehmen Sie die Koordinierung des Interviewprozesses sowie die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Innerhalb unserer Organisation arbeiten Sie eng mit unserem globalen HR-Team zusammen und tauschen Wissen, HR-Trends und Best Practices aus
  • Auch die Zusammenarbeit mit Agenturen, Verwaltung aller Aktivitäten in unserem ATS sowie Erstellung von Reportings gehört zu Ihrem Aufgabenfeld
  • Darüber hinaus unterstützen Sie in nationalen und internationalen Projekten (z.B. Employer Branding) und tragen so zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung von Talent Acquisition bei
  • Sie stellen sicher, dass alle anstehenden täglichen Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich professionell erledigt sind und sorgen für einen hohen Qualitätsstandard bei den Prozessen
  • Was uns überzeugt :

  • Ihr Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studienrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie suchen den Einstieg ins Berufsleben und konnten schon erste relevante Berufserfahrung im Recruiting sammeln
  • Der Umgang mit gängigen Recruiting Kanälen und einem Bewerber-Management-System sind Teil Ihres bereits erworbenen Fachwissens
  • Sie brennen dafür, die besten Kandidaten für eine Karriere bei West zu gewinnen und verkörpern unsere Werte nach außen
  • Mit Ihrer kommunikativen Art und authentischen Persönlichkeit verstehen Sie es, sich mit verschiedensten Ebenen auf Augenhöhe auszutauschen und eine professionelle Kundenbeziehung aufzubauen
  • Sie zeichnen sich durch Einsatzfreude und Kreativität in der Optimierung bestehender Recruitingprozesse aus, erkennen neue Trends und haben Spaß an der Umsetzung
  • Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
  • Was uns auszeichnet? Globale Zusammenarbeit innerhalb internationaler Strukturen, sichere Arbeitsplätze sowie höchste Ansprüche an die eigene Arbeit und soziales Engagement.

    Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Angeboten für Ihre Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen eine freundliche und informelle Arbeitsumgebung, die Sie dabei unterstützt, etwas zu bewegen.

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