HR Project Manager m/f/d People & Organizational Development
Hapag-Lloyd
Hamburg, DE
vor 2 Tg.

Ihre Aufgaben :

Unterstützung und Beratung bei Organisationsentwicklungsprojekten mit weltweiter Relevanz speziell bei der Konzeption und Einführung eines internen Akademie-Modells Eigenverantwortliche Betreuung von Themen der globalen Personalentwicklung (von der Konzeption und Organisation, bis hin zur Überführung in eine lokale Implementation) Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Geschäftsbereichen sowie anderen, internen HR-Bereichen (Regional HR, Local HR) Starke Einbindung in Projektarbeit innerhalb der globalen Personalentwicklung Implementierung unternehmenskultureller Themen in HR Tools und Prozesse Unterstützung bei der Organisation und teilweise eigene Durchführung von Veranstaltungen wie Workshops, Trainings, Managementveranstaltungen Ihr Profil : Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Ausprägung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den o.

g. Themengebieten Organisationsentwicklung und / oder internationaler Personalentwicklung Anwenderkenntnisse in relevanten Programmen (z.

B. Cornerstone Learning und / oder Talent Management, SAP HR, Predictive Index, Lamapoll) von Vorteil Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Hands-on Mentalität und gewissenhafter Übernahme projektbezogener Tätigkeiten Positive, pragmatische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an konzeptionellem Denken und Eigeninitiative Verständnis einer global operierenden Organisation Sicheres Auftreten und zielgruppenadäquate Kommunikation über verschiedene Hierarchiestufen hinweg Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und ein sehr guter Teamplayer Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität Sehr gute mündliche und schriftliche Englisch-Kenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel und Access) Wir bieten : Einen optimal gelegenen Arbeitsort im Herzen Hamburgs Zuschuss zum HVV-Ticket Täglicher Zuschuss für unser Betriebsrestaurant Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.

B. Yoga, Segeln, Fitnesskurse, und vieles mehr)

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