Application Developer (m/w/d)Application Developer (m/w/d)
Atos
Frankfurt, Hessen, DE
vor 8 Tg.

Über Atos

Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 120.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 13 Milliarden Euro.

Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe Unternehmen mit ihrer Digital Transformation Factory Ende-

zu-Ende-Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Hinzu kommen Services der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für Zahlungsverkehrs-

und Transaktionsdienste. Mit innovativen Technologien und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die digitale Transformation von Kunden aus allen Branchen.

Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele. Atos firmiert unter den Marken Atos, Atos Syntel, Unify und Worldline.

Atos ist an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert. Weitere Informationen finden Sie unter .

Gesucht werden Mitarbeiter mit gutem IT-Wissen zur Unterstützung für Projekteinsätze im Bereich Softwareentwicklung und Systemintegration.

Dabei werden Sie selbständig und selbstverantwortlich arbeiten und ggf. die technische Projektleitung für Teil-Komponenten übernehmen.

Aufgaben

Je nach Projekteinsatz Leistungen in folgenden Bereichen

  • Selbstständige Identifikation neuer Methoden, Verfahren, Regelwerke bzw. Tools und
  • Applikationen (z.B. durch Internet-Recherche, Teilnahme an Webinaren, Einlesen bzw. Tool-Anwendung, Abstimmung mit Experten, etc.)

  • Mitwirkung bei Ausschreibungsphasen (z.B. durch Internet-Recherche zu ausschreibungsrelevanten Themen, Mitwirkung an fachl. Dokumentationen, etc.)
  • z.B. Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten für Kunden durch Aufbereitung von Kalkulationswerten und Zulieferung von fachlichen Komponenten an das Bid Team im Rahmen von Ausschreibungen

  • Konzepterstellung zu Analyse- und Designthemen (z.B. Grob-Konzept, Feinkonzept)
  • z.B. Eigenständige Analyse von möglichen Optimierungen , Analyse von technischer Anforderungen bezüglich kundenspezifischen Hard-

    bzw. SW Voraussetzungen. Konzeption und Kalkulation von Lösungen für SW-Komponenten (z.B. im Bereich Web, Java, .NET oder Datenbanken)

  • Ausarbeitung und Dokumentation von System- oder Softwarelösungsarchitekturen (z.B. durch Zulieferung von fachlichen Beschreibungen )
  • Erstellung von Aufwandsschätzungen und Kalkulationsgrundlagen (z.B. durch Zulieferung von Schätzwerten zu einem Modul oder einer Teilkomponente oder ggf.
  • fachliche Unterstützung im Rainbow-Prozess )

  • Erstellung oder Anpassung (auf Basis von Change Requests) von Komponenten zu Standardapplikationen (Customizing / Konfiguration, sowie Implementierung / Integration) oder von Teilkomponenten in Softwarelösungen
  • Entwicklung bzw. Implementierung von Software bzw. individuellen Anwendungen in mehreren IT-Technologien (z.B. Programmierung z.
  • B. in Excel-Makros (VBA), Scripting, Datenbanken (SQL), .NET oder Java basierter Programmierung). Ggf. Entwicklung von Integrationslösungen z.

    B. über Schnittstellen zu verschiedenen bestehenden Anwendungen.

  • Erstellen von technischen Testfällen bzw. Durchführung von Tests (z.B. im Rahmen der Entwicklungsphase bei UNIT-Tests, Regressionstests anhand der gemeinsam mit dem Kunden festgelegten Kriterien)
  • Durchführung von Bugfixing für Komponenten zu Standardapplikationen bzw. Teilkomponenten in Softwarelösungen ( Fehleridentifizierung, -
  • analyse, -behebung, -dokumentation)

  • Unterstützende Tätigkeiten bei der Erstellung von Qualitätssicherungs-oder Abnahmekonzepten (z.B. durch Erstellung von einzelnen Kapiteln)
  • Konzeptionierung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (z.B. Benutzerhandbuch, Programmierrichtlinien, SOHB) in mehreren Aufgabengebieten
  • Durchführung von Kunden-Workshops z.B. Erstellung und Halten von Präsentationen, Moderation, Durchführung von PoC (Proof of Concept)
  • Kommunikation mit Fachbereichen des Kunden (z.B. Regelmeetings abhalten, Abstimmung von Anforderungen, ggf. 3-rd Level Support oder fachliche Abstimmungen mit Herstellern und Lieferanten
  • Fachliche Betreuung von Kunden und / oder Mitarbeitern durch einfachen Wissenstransfer (z.B. Erläuterung einer neuen techn.
  • Komponente), durch gezieltes Coaching von Einzelpersonen (z.B. Einarbeiten und Begleiten eines neuen Team-Mitgliedes in ein Aufgabengebiet) oder mittels Schulungen für eine Gruppe (z.

    B. Halten einer Anwenderschulung)

    Anforderungen

  • Ausbildung : im Bereich IT
  • mehrjährige Berufserfahrung als iOS-, Android-,Frontend- oder Backend-Entwickler
  • erweiterte Kenntnisse in IT-Technologien, Programmiersprachen und Frameworks
  • Kenntnisse zu agilen Entwicklung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Sprachkenntnisse in Englisch bzw. Deutsch
  • Zusätzliche Informationen

    Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

    Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

    Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

    Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

    Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Kreis unter der Telefonnummer +49 211 399 39004.

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

    Ihre Vorteile

    Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Mit Ihrem Eintritt bei Atos treten Sie ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteile haben.

  • über 30 Urlaubstage
  • Flexibles Arbeiten
  • persönliche Weiterentwicklung
  • Karrierepfade und -perspektiven
  • Step 2
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