Gesundheits- und Krankenpfleger als Multiplikator im Rahmen der Einführung des Orbis ICU Managers (m/w/d) in Herne
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel
Düsseldorf, DE
vor 2 Tg.

Die Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH betreibt das EvK Castrop-Rauxel und das EvK Herne mit den Betriebsstellen in Herne und Eickel sowie das EvK Witten. Gemeinsam verfügen die Einrichtungen über 1.111 Betten, 29 Kliniken, 3 Tageskliniken und 2 Kurzzeitbehandlungszentren. Zum Unternehmen gehören außerdem 6 Tochtergesellschaften, die unterstützende Dienstleistungen anbieten. Das seit über 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen ist einer der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet.

Ein starkes WIR

 

sucht ab sofort für unsere Stabsstelle der Pflegedirektion

Gesundheits- und Krankenpfleger als Multiplikator im Rahmen der Einführung des Orbis ICU Managers (m/w/d)

Vollzeit befristet, Teilzeit möglich

Arbeitsfeld

  • Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Begleitung der Implementierung des Orbis ICU Managers im Rahmen der Einführung der elektronischen Patientenakte. Der Orbis ICU Manager digitalisiert sämtliche medizinischen und pflegerischen Prozesse der Intensivbehandlung von der Pflegeplanung über die Vitalzeichendokumentation bis hin zur Medikationsgabe.
  • Durchführung von Schulungen für den pflegerischen und ärztlichen Dienst
  • Aktive Mitarbeit in der Projektgruppe
  • Gestaltung, Begleitung und Unterstützung systemischer Umsetzungsprozesse im Rahmen der Einführung des ICU Managers
  • Erstellung von Statistiken und Reports
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

Qualifikation

  • Examen Gesundheits- und Krankenpflege
  • Intensiverfahrung
  • Besondere Affinität zur EDV
  • Umfassende Kenntnisse der Orbis-Anwendungen

Wir bieten

  • Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Engagierte Unterstützung durch die Mitarbeitenden der Pflegedirektion
  • Strukturierte und begleitete Einarbeitung
  • Kostenfreie Supervision (im Haus)
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning
  • Möglichkeit der Kinderbetreuung in der am Arbeitsplatz gelegenen Kindertageseinrichtung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Kurse zur Gesundheitsförderung bei ReVital, Schulungen im Bereich der Gesundheitsförderung)
  • Vergünstigte Monatsfahrkarte ÖPNV
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