Praktikum Sales - Key Account Management Hypers (m/w/d) Hygiene
Rb
Heidelberg, Baden-Wuerttemberg, DE
vor 14 Std.

Job Advert

Willst du mehr bewegen als reines Umsatzwachstum? Das Praktikum im Praktikum Sales - Key Account Management Hypers (m / w / d) gibt dir die beste Möglichkeit einen Einblick in den Alltag eines Konsumgüterunternehmens zu werfen und durch eigenverantwortliche Aufgaben spannende Erfahrungen zu machen.

Praktikum Sales - Key Account Management Hypers (m / w / d) Hygiene

Heidelberg Baden-Wuerttemberg

Wann ? ab 01.03.2021, mindestens 5 - 6 Monate

Du passt gut ins Team, wenn du

ein flexibler Denker mit schneller Auffassungsgabe bist und dich eine hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Unternehmergeist auszeichnen.

Du besitzt analytische Fähigkeiten, sehr gute Excel Kenntnisse sowie bist fließend in Deutsch und Englisch. Du bist begeistert von der Markenartikelindustrie, in der du idealerweise schon Erfahrung gesammelt hast.

Außerdem bist du mindestens im vierten Semester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Schwerpunkten.

Du wirst uns lieben, weil...

  • du bei RB wirklich etwas bewegen kannst. Unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen. Du wirst einen aktiven Teil dazu beitragen.
  • Unsere dynamische, eigenverantwortliche Kultur hilft dir, jeden Tag das Beste aus deiner Arbeit zu schöpfen.

    Deine Aufgaben sind :

  • Aufbereitung, Analyse und Präsentation der Distributions-, Preis- und Konsumentendaten
  • Unterstützung bei neuen Produkteinführungen und Platzierungen am Point of Sales (POS)
  • Übernahme von eigenen Projekten
  • Vorbereitung und Teilnahme an Sales Meetings
  • Mitwirkung und Steuerung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Bei Fragen wende dich gerne über karriere rb.com an uns.

    Equality

    In Return RB offer very competitive salaries with excellent benefits and the chance to progress your career within a truly global organisation.

    RB is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other basis protected by appropriate law.

    All hiring decisions are made based on merit, competence and business need.

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