Domainleiter (m/w/d) Train Design - Interiors
Alstom
Salzgitter, NI, Ge
vor 5 Tg.

In Deutschland bietet Alstom innovative Lösungen für nachhaltige Mobilität und ist einer der führenden Anbieter von Bahntechnik für U-Bahnen, S-Bahnen, Straßenbahnen, Regionalzüge, Lokomotiven und Signaltechnik.

Alstom ist Deutschlands einziger Hersteller von Infrastruktur-, Signal- und digitalen Mobilitätslösungen, der Wartung, Service und Modernisierung aller Nahverkehrszüge und deren Komponenten für Baureihen aller Hersteller sowie Informationssysteme anbietet.

Mehr als 70% der in Deutschland verkehrenden Hochgeschwindigkeitszüge sind mit ETCS-Signaltechniklösungen von Alstom ausgestattet.

In Niedersachsen baut Alstom den weltweit ersten brennstoffzellenbetriebenen, rundum emissionsfreien Regionalzug Coradia iLint in Serie.

Das Unternehmen beschäftigt 2.500 Mitarbeiter an 6 Standorten in Deutschland.

Aufgaben :

  • Einhaltung von QCD-Arbeitspaketen auf Domain-Ebene
  • Sicherstellung der Bereitstellung angemessener Ressourcen für die Projekte / Programme / Angebote
  • Workload-Management auf Domain-Ebene
  • Sicherstellen der Gesamtfunktion auf Zugebene
  • Sicherstellung, dass Alstom QMS und entsprechende Engineering-Anweisungen im Team implementiert sind
  • Kontinuierliche Verbesserung / Return on Experience (RoE)Management
  • Führung und Entwicklung der Mitarbeiter der Domain
  • Zusammenarbeit mit weiteren Standorten und der Konzernzentrale
  • Einhaltung der Alstom- / Engineering-Prozesse und Anweisungen
  • Proaktiver Beitrag zur Verbesserung der Metier-Regeln und -Praktiken in Zusammenarbeit mit dem Metier-Manager
  • Profil :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrungen in der Entwicklung bzw. Instandhaltung von Schienenfahrzeugen
  • Profunde Kenntnisse in Projektmanagement und -planung
  • Nachweisbare Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Hohe Belastbarkeit und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld
  • Analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Flexibilität sowie Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige und integrative Belegschaft der Hebel für ein nachhaltiges und erfolgreiches Unternehmen ist.

    Wir engagieren uns für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und individuelle Unterschiede geachtet und respektiert werden.

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