Sales Manager (m/w/d) Kleingewerbekunden
E.ON
Hannover, Niedersachsen, Deutschland
vor 5 Tg.

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Sales Manager (m / w / d) Kleingewerbekunden Niedersachsen

Verantwortlichkeiten

  • Professioneller Verkauf von Strom- und Erdgasprodukten inklusive energienahen Dienstleistungen im jeweiligen Einsatzgebiet für Kleingewerbekunden
  • Neukundenakquise mit Fokus auf Kleingewerbekundensektor (Door-to-Door)
  • Durchführung aktiver Kundenansprachen im Verkaufsgebiet
  • Ansprechpartner des Vertrauens für unsere potenziellen Kleingewerbekunden
  • Repräsentation unseres Unternehmens nach außen
  • Übernahme von Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse
  • Profil

  • Relevante Erfahrung im Bereich der Akquise von Neukunden / Geschäftskunden, gern mit relevanten Marktkenntnissen im Energie-Produktbereich
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst im Bereich Gewerbekunden
  • Leidenschaft und Herz für den Vertrieb und Verkauf von Energieprodukten
  • Qualitätsbewusste, zuverlässige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Seriöses, sympathisches und überzeugendes Auftreten gepaart mit hoher Kundenorientierung und Abschlusssicherheit
  • Motivation durch leistungsorientierte Gehaltsmodelle
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • vorzugsweise Führerschein Klasse B
  • Sicherer Umgang mit PC, Smartphone und Tablet
  • Lernbereitschaft, #Leistungsbereitschaft, #Leidenschaft

    Wir bieten

  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen und lebendigen Unternehmen
  • Einen kooperativen Führungsstil mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
  • Ein flexibles Gehaltsmodell, dass Du selbst mitgestaltest
  • Start ab dem 01.12.2020 oder im Jahr 2021
  • Professionelle Verkaufsausstattung (z. B. Tablet und Smartphone) mit modernen Onlineportalen und integriertem Tarifrechner
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen (z. B. tarifliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge)
  • Eine intensive und bezahlte Einarbeitungsphase sowie laufende Fortbildungen
  • Unterstützung durch unseren Innendienst
  • Freie Einteilung der Arbeitszeit
  • Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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