Human Resources Specialist / Personalreferent/in (m/w/d)
reBuy reCommerce GmbH
Zunächst für ein Jahr befristet, Kanalstr. 139, Berlin, Deutschland
vor 5 Tg.

Stellenbeschreibung

  • Du arbeitest gern mit Menschen zusammen und begleitest mit Deinem positiven Menschenbild den gesamten Employee Life Cycle unserer Beschäftigten von der Einstellung bis zum Ausscheiden
  • Du verantwortest die Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen, hier konntest du bereits umfangreiche Erfahrungen sammeln
  • Du erstellst Vertragsunterlagen, Zeugnisse, Korrespondenzen sowie Bescheinigungen, bist für die Überwachung der Fristen zuständig, pflegst unsere Personalakten und -stammdaten und trägst zu einer ordnungsgemäßen Personalabrechnung bei
  • Du trägst zur Professionalisierung unseres BEM- Prozesses bei
  • Du unterstützt unsere Head of Human Resources bei der Weiterentwicklung des Employer Brandings und der Unternehmenskultur
  • Qualifikationen

  • Du hast erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert und eine Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau / -mann abgeschlossen oder einen einschlägigen Studiengang absolviert
  • Du konntest auch schon umfangreiche Erfahrungen im Personalbereich sammeln, vor allem im Bereich der Personaladministration und der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Du hast solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Auch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Beschäftigtenvertretungen ist für dich kein Fremdwort
  • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und mit gängiger Personalmanagement- bzw. Gehaltsabrechnungssoftware
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, arbeitest gerne im Team und hast Sinn für Humor
  • Zusätzliche Informationen

    Was dich bei reBuy erwartet

  • Ein offenes und professionelles HR-Team, mit dem auch der Spaß an der Arbeit nie zu kurz kommt
  • Das Gefühl, im Sinne der Nachhaltigkeit etwas Sinnvolles zu tun
  • Keine Langeweile, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen, viele Projekte und jederzeit die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen und dich weiterzuentwickeln
  • Führungskräfte, denen es wichtig ist, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen.
  • Bei einer Rückkehr aus dem Corona- Homeoffice : frisches Obst, kostenlose Getränke und Firmenevents, attraktive Beschäftigtenrabatte gibt s natürlich schon vorher
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