Wirtschaftsinformatikerin als Projektmanagerin SAP HCM (w/m/d)
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Berlin, Germany
vor 5 Tg.

Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group) Group Application & Project Managerin SAP SuccessFactors / HCM (w / m / d) Arbeitsort : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin Eintrittstermin : Zum nächstmöglichen Termin Unbefristet Vollzeit (37 Stunden pro Woche) Stellen ID : 4442 50Hertz Transmission GmbH, Berlin 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland.

Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut 1.400 Mitarbeiterinnen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien : Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten.

Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Im Personalbereich des Unternehmens werden diverse IT-Applikationen in den Themenfeldern Rekrutierung, Betreuung, Personalentwicklung, Entgeltabrechnung, Planung und Controlling eingesetzt.

Betreuen Sie Weiterentwicklung und Betrieb unserer SAP-basierten IT-Applikationen im stark wachsenden und sich wandelnden Umfeld von HR-Lösungen bei 50Hertz und in der Elia Group.

In dieser Position verantworten Sie selbständig die projektbasierte strategische Weiterentwicklung sowie den operativen Betrieb der SAP-HR-Systeme (SuccessFactors, HCM) sowie der eng verbundenen Systeme, wie zum Beispiel des Zeiterfassungssystems.

Sie übernehmen die zentrale IT-Schnittstelle zwischen den fachlichen Anforderungen des Bereichs Personal und der technischen Umsetzung.

Damit stellen Sie alle IT-gestützten Personalprozesse in einem international agierenden SAP-Team bei 50Hertz sicher. Einen wesentlichen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bildet die Transformation der existierenden HR Prozesse in eine zentrale, webbasierte SAP-Lösung.

Gemeinsam mit dem Personalbereich optimieren Sie die HR Prozesse und überführen diese auf die zum Teil bereits implementierten IT Systeme SuccessFactors und SAP HCM in Verbindung mit SAP Cloud Platform (Fiori).

Im operativen Betrieb unterstützen Sie den Fachbereich bei der Sicherstellung laufender Prozesse der Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Personaladministration und im Organisationsmanagement (PY, PT, PA, OM).

Als Application Managerin leiten Sie verschiedene IT-Projekte und tragen für das zugehörige Budget die Verantwortung. Zugleich steuern Sie unsere Dienstleister oder Entwicklerinnen für die operative Umsetzung der Projekte und des Betriebes.

Inhouse beraten Sie Ihre jeweiligen Kunden, angefangen bei der Definition der Anforderungen, und arbeiten mit ihnen vertrauensvoll zusammen bis zur Realisierung der gemeinsamen Projekte.

Ihr Kompetenzprofil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-Fachrichtung, alternativ auch Berufsausbildung als IT-Fachkraft mit mindestens fünfjähriger Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, Bereitschaft zur z.

T. selbstständigen Einarbeitung in das Verantwortungsgebiet sowie in das Umfeld der HR-Prozesse, Sehr gute Kenntnisse im Bereich SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding und Learning), Kenntnisse im Bereich SAP HCM inkl.

portalbasierter Lösungen (z.B. ESS / MSS) und mobiler Zugriffstechnologien auf Basis von SAP Standardtechnologien (FIORI / BTP), Kenntnisse zur Applikationsarchitektur und Erfahrungen im Bereich IT-Monitoring und Operation-Management für die Sicherstellung des operativen Betriebes der Applikationslandschaft, Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, IT-Projektmanagement-Erfahrung und Kenntnisse des ITIL basierten Servicemanagements, Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

  • Zusätzlich Kenntnisse im Bereich SAP SolutionManager oder EnableNow machen Ihre Bewerbung besonders interessant. Das bietet Ihnen diese Stelle Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof), 30 Tage Urlaub, Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe, Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird, Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser), Betriebliche Altersvorsorge, Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber : Most Wanted Employer (Die Zeit, 2022) ;
  • Top Arbeitgeber für IT-Jobs (CHIP, 2022); Traum-Arbeitgeber - Innovativ. Digital. Nachhaltig (FAZ-Institut, 2022); Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe (Die Welt, 2021) Die besten Arbeitgeber für Frauen - Note : Sehr gut (Brigitte, 2021);
  • Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands (Freundin, 2021); Attraktivste Arbeitgeber in Berlin (Capital, 2021).

    und mehr davon auf unserer Karriere-Website. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit : 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Ihre Bewerbung Wir haben unseren Rekrutierungsprozess an die aktuelle Situation angepasst und führen nun alle Gespräche in Form von Telefon- und Video-Interviews.

    Wir freuen uns daher auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit (ggf.

    Kündigungsfrist). Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah über unser Bewerbungsformular bewerben.

    Sind Sie interessiert? Sprechen Sie als Dolmetscher zugleich die Sprache der internen Kunden und die der Entwickler? Haben Sie noch Fachfragen zu dieser Position?

    Herr Kalienke, Fachgebietsleiter Application Management SAP, wird gern Ihre Fragen beantworten : . Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 4442.

    Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung berät Sie gern und vertraulich.

    Sie erreichen sie per E-Mail : . 50Hertz Transmission GmbH ein Unternehmen der europäischen Elia Group Personal, Kati Jaich, www.50hertz.com

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