Maste­rand (m/w/d) Modell Reife­grad digi­tale Transformation
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Düsseldorf
vor 3 Tg.

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie entwi ckeln ein Modell zur Bestim mung des Reife grades der IT und des IT- Managements von Unter nehmen im Kontext der digi talen Trans for ma tion.
  • Die kriti sche Betrach tung bestehender Modelle und Ansätze ist hierbei ebenso von Bedeu tung, wie der Ausblick auf die Auswir kungen aktu eller Trends.

  • In der Anwen dung soll das Reife grad mo dell erlauben, dass nach Ist- Erhebung und Analyse eine Bewer tung der rele vanten Teile des Unter neh mens bezüg lich Stärken und Schwä chen in digi talen Trans for ma tionen möglich ist, so dass sich Hand lungs emp feh lungen ableiten lassen.
  • Das Reife grad mo dell soll eine Betrach tung aus verschie denen Dimen sionen, wie Technik, Orga ni sa tion oder Kosten, sowie die notwen dige Flexi bi lität bei der Analyse und Bewer tung bieten.
  • Zur Lösung dieser Aufgabe steht Ihnen das gesamte Wissen und die Unter stüt zung aller Mitar beiter der Abtei lung Data Manage ment Consul ting zur Verfügung.
  • Wir freuen uns auf Sie!
  • Das bringen Sie mit

  • Student / in im Bereich Wirt schafts wis sen schaften, Infor matik, Wirt schafts in for matik o.ä.
  • Gute Kennt nisse in IT- Management, Service ma nage ment sowie Aufbau- und Ablauforganisation
  • Erste Erfah rungen in der Reali sie rung von IT- Projekten
  • Wünschens wert sind Kennt nisse der Entschei dungs theorie, Manage ment oder Strategie
  • Ein analy ti sches und struk tu riertes Vorgehen auf dem Weg zu einer passenden Problemlösung
  • Sie haben Spaß an krea tiver Arbeit im Team
  • Das ist unser Angebot Suchen Sie Abwechs lung statt Alltags rou tine? Team spirit statt starrer Hier ar chien? Dann sind Sie bei uns richtig.

    Wir bieten Ihnen span nende verant wor tungs volle Aufgaben, attrak tive Karrie re chancen und inter na tio nale Perspek tiven.

    Mehr noch : Bei uns finden Sie ein flexi bles Arbeits zeit mo dell, groß zü gige Sozi al leis tungen und ein profes sio nelles, kolle giales Arbeits klima in einem hoch mo ti vierten Team.

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