HR-Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
COMARCH
Dresden, DE
vor 4 Tg.

Highlight

HR - Spezialist (m / w / d) mit Schwerpunkt Recruiting

DresdenReferenznummer : 1013934Du bist kreativ, strukturiert und hast Lust auf eine neue Herausforderung im Bereich Recruiting?

Als HR-Spezialist bei Comarch erwarten Dich spannende Aufgaben, sowohl in der operativen als auch strategischen Personalarbeit.

Ergreife die Chance und werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben :

  • Planung, Organisation und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen in der DACH-Region und Zusammenarbeit mit Hochschulen
  • Betreuung und Optimierung der internen und externen Rekrutierungsprozesse
  • Konzeption, Organisation und Durchführung innovativer Personalmarketingmaßnahmen zur Ansprache geeigneter Fachkräfte : von Absolventen bis zu hochqualifizierten Spezialisten
  • Entwicklung von Anforderungsprofilen
  • Eigenständige Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten in gängigen sozialen Netzwerken
  • Teilnahme an und Planung von Recruiting-Events sowie Entwicklung neuer Ideen und Methoden in diesem Bereich
  • Übernahme von HR-Projekten und Erarbeitung von HR-Konzepten
  • Mitwirkung im Personalcontrolling und HR-Berichtswesen
  • Urlaubsberechnung und -verwaltung
  • Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen
  • Mitarbeit im Personalmarketing
  • Dein Profil :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften o. Ä. mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im HR insb. im Recruiting wünschenswert, vorzugsweise im IT-Bereich
  • Laufend auf der Suche nach neuen, innovativen Möglichkeiten der Personalrekrutierung
  • Gut vernetzt sowie routiniert im Umgang mit sozialen Netzwerken wie Xing und Linkedin sowie Kenntnisse im Bereich Active Sourcing
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Rekrutierungstools und Jobbörsen von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Hervorragende kommunikative Fähigkeiten
  • Darum lohnt es sich, Teil unseres Teams zu werden :

  • Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team eines innovativen Wachstumsunternehmens mit anspruchsvollen Aufgaben im internationalen Business
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern
  • 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Möglichkeit zu 60% Home Office
  • Und natürlich : offene und aufgeschlossene Kollegen, mit denen das Du ab dem ersten Tag selbstverständlich ist
  • Haben wir Dein Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung.

    Bitte sende uns deine Lebenslauf auf Englisch zu.

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