HR Business Partner (m/w/d) Retail
ING
Germany
vor 3 Tg.

Weshalb zuschauen, wenn man auch mitgestalten kann? Sie bringen die Dinge zum Laufen. Und machen sie dann jeden Tag ein bisschen besser.

Sie denken auch mal unkonventionell oder probieren vermeintlich Unmögliches aus gern gemeinsam mit den passenden Leuten.

Konzeptionelles Geschick, fachliches Know-how und ein Auge für komplexe Zusammenhänge Sie merken schon : Hier ist Ihr Können gefragt. Jump on.

Ihre Aufgaben

Geht es um die inhaltliche & strategische Weiterentwicklung übergreifender HR-Themen im Bereich Retail, stehen Sie mit Ihren analytischen und kommunikativen Stärken in der ersten Reihe.

Als zentraler Ansprechpartner steuern Sie Projekte und unterstützen in der Umsetzung, Sie beraten und begleiten das Management in personalwirtschaftlichen Fragen und lösen HR-

Fragestellungen im Hinblick auf das Business. Bei allem, was Sie tun, arbeiten Sie eng mit dem ING Headquarter in den Niederlanden und den ING Mitbestimmungsgremien zusammen und sind auch bei Sonderaufgaben mit Ihrem Fachwissen gefragt.

Ihr Profil

  • Fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse des Fachgebiets
  • Versiert in MS Office und der fachspezifischen Software
  • Fließendes Englisch, in Wort und Schrift
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit souveränem Auftreten und Serviceorientierung
  • Ihre Bewerbung

    Bewerben Sie sich jetzt online bei Deutschlands drittgrößter Privatkundenbank : Geben Sie Ihre persönlichen Daten an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch.

    Am schnellsten geht es, wenn Sie alle Unterlagen schon bereithalten.

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