Das Klinikum Stuttgart ist mit seinen zwei Standorten Standort Mitte (Katharinenhospital und Olgahospital) und Krankenhaus Bad Cannstatt ein Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen mit rund 2.
200 Betten sowie 50 Kliniken und Instituten.
Über 7.000 Mitarbeiter*innen tragen jährlich zur Behandlung von rund 90.000 stationären Fällen und etwa 500.0000 ambulanten Fällen bei.
Der Springerpool für internistische oder chirurgische Stationen ist ein Mitarbeiter-Pool zur Kompensation mittel- und langfristiger Personalausfälle im Pflege- und Funktionsdienst.
Er besteht aus einem Kompetenzteam von Gesundheits- und Krankenpfleger*innen und Altenpfleger*innen. Unsere Mitarbeiter*innen werden in den unterschiedlichen Bereichen sorgsam eingearbeitet und erlangen somit eine ganzheitliche, multiprofessionelle Kompetenz.
Die Dienstplangestaltung im Springerpool bietet insbesondere die Möglichkeit einer stundenweisen Beschäftigung (z.B. 16 bis 21 Uhr) um Belastungsspitzen im Stationsalltag entgegen zu wirken.
Zu Ihren Aufgaben gehören :
Ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur*innen im interprofessionellen Team
Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
Wir erwarten :
Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m / w / d) und brauchen einen verlässlichen Dienstplan, um Beruf bzw.
Studium und Privatleben zu organisieren
Flexibilität und eine rasche Auffassungsgabe
Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Umfassende pflegerische Kompetenzen und soziale Kompetenzen
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit bezüglich neuen Herausforderungen
Wir bieten :
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie : Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleBetriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der FerienbetreuungIndividuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach ElternzeitBei Tätigkeit im Springerpool : Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc.
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch berufundfamilie GmbH zertifiziert.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.