Junior Legal Counsel / Syndikusrechtsanwalt m/w/d
proALPHA
Barleben
vor 6 Tg.

Ihre Aufgaben

Unser Legal Departement befindet sich derzeit im Aufbau und wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Legal Councel m / w / d.

In dieser Position berichten Sie direkt an unseren Director Legal Affairs. Die Zulassung als Syndikusrechtsanwalt wird unterstützt.

Sie begleiten und unterstützen uns in den folgenden, rechtlich anspruchsvollen Themengebieten :

  • Rechtliche Beratung der proALPHA Gruppe im In- und Ausland vorrangig in Fragen des IT- / Software-, Datenschutz-, Urheber-, Wettbewerbs- und Vertriebsrechts und darüber hinaus in allen unternehmensrelevanten Rechtsgebieten
  • Prüfung und Gestaltung von IT- und Software-Verträgen mit Kunden, Lieferanten, Geschäftspartnern und Subunternehmern (in englischer und deutscher Sprache)
  • Begleitung von Vertragsverhandlungen und die Entwicklung entsprechender Verhandlungsstrategien
  • Aufbau und Verwaltung einer zentralen Mustervertragsdatenbank
  • Ihr Profil

    Sie sind eine herausragende Persönlichkeit und bringen folgende Fähigkeiten mit :

  • Eine mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Volljuristenausbildung
  • Nachgewiesene Berufserfahrung von mind. 2 Jahren als Unternehmensjurist, vorzugsweise in der IT- / Softwarebranche, mit dem Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich des Vertragsrechts
  • Ein überzeugendes und kommunikationsstarkes Auftreten
  • Ein ausgeprägtes Interesse und ein profiliertes Verständnis für wirtschaftliche, technische und juristische Zusammenhänge
  • Schnelle und fundierte Einarbeitung in neue Themengebiete
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ihre Benefits

  • Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitgestaltung, Remoteofficeregelungen, Wertguthabenkonto, z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical
  • Weiterentwicklung : unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
  • Sicherheit : Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen, attraktive Vergütung
  • Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
  • Arbeitsumgebung : Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Saft, Wasser und Softgetränke) sowie täglich frisches Obst
  • Weitere Benefits : ausgereiftes Einarbeitungsprogramm inklusive Welcome Days für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Familienservice, JobRad
  • Kontakt

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