Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel
Düsseldorf, DE
vor 3 Tg.

Aufgabengebiet

  • Sie verantworten die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
  • Sie sind für alle anfallenden Aufgaben der Personalverwaltung zuständig, inkl. Pflege der Personalakten
  • Sie erstellen eigenständig alle Mitarbeiterunterlagen wie Verträge, Zeugnisse, Kündigungen etc.
  • Sie erarbeiten Reports, Statistiken und Auswertungen
  • Sie sind für die Verwaltung der Arbeitszeitkonten zuständig
  • Des Weiteren fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Betriebsrat und externe Dienstleister
  • Allgemeine Verwaltungsaufgaben runden Ihre Tätigkeit ab
  • Internationales Handelsunternehmen

    Spannendes Aufgabengebiet / Täglich neue Herausforderungen

    Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der administrativen Personalarbeit sammeln und bringen daher fundierte Erfahrungen im Bereich Personalwesen / Abrechnung mit
  • Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse
  • Verbindlichkeit und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Verantwortungsbewusstsein, Proaktivität und Teamorientierung?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

    Firmenprofil

    Unser Mandant mit Sitz im Norden von Düsseldorf ist ein führendes, traditionsreiches und innovatives Unternehmen aus dem Handel.

    Mit weltweit über 28.000 Mitarbeitern steht unser Kunde für eine unübertroffene Produktqualität die zu einem globalen Kundennetzwerk führt.

    Hierbei vereint das Unternehmen Tradition mit hochmodernen Technologien und schafft einen nachhaltigen Kundennutzen. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strukturierten und verbindlichen Personalsachbearbeiter (m / w / d) zur Unterstützung des HR Managers.

    Neben einem kollegialen Umfeld bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern vielseitige Aufgaben mit verantwortungsvollen Themenschwerpunkten.

    Sie sollten gerne über den Tellerrand hinaus schauen und Interesse daran haben, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

    Es erwarten Sie ein kreativer Gestaltungsspielraum und die Chance, sich und das Unternehmen nachhaltig weiter zu entwickeln.

    Vergütungspaket

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Arbeitnehmerfreundliches und geregeltes Arbeitsumfeld
  • Spannende Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld
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