Prozessspezialist (m/w/d)
Sparda-Bank Berlin eG
Berlin
vor 1 Tg.

Ihre Aufgaben

Weiter-)Entwicklung der Geschäftsprozessmanagement-Fähigkeit der Bank, insbesondere Weiterentwicklung der Prozessmanagementmethoden und -standards

  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung, Überwachung, Messung und Analyse von standardisierten Prozessen
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation und Entwicklung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung, z.
  • B. unter Einbindung von (Technologie-)Innovationen und Process Excellence Prinzipien (z. B. Lean Process Improvement, Process Mining, Robotic Process Automation)

  • Unterstützung bei der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk) in interne Standards und Prozesse
  • Umsetzung von Prozessprojekten und Beratung bereichsübergreifenden Projektteams in Bezug auf Prozessmanagement
  • Aktive Begleitung der agilen Transformation der Bank
  • Ihre Kompetenzen

  • Sie verfügen über einen Studienabschluss der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, einer verwandten Disziplin oder über eine gleichwertige Ausbildung.
  • Des Weiteren erwarten wir eine mehrjährige praktische Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Geschäftsprozessmanagement (z.
  • B. Prozessanalyse, Prozessoptimierung, Prozessmodellierung und -design).

  • Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Tools der Prozessdarstellung, Datenmodellierung und Prozessmodellierung (z.B. BPMN).
  • Kenntnisse in Signavio sind von Vorteil.

  • Idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit agilen Methoden sowie Erfahrungen in reguliertem Umfeld (z.B. Banken) mit.
  • Der Wille zu verändern und mitzugestalten sowie der innere Antrieb sich ständig fachlich weiterzuentwickeln runden Ihr Profil ab.
  • Wir bieten ...

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen im Jahr, ein attraktives Vergütungsmodell nach unserem Tarifvertrag inkl.
  • Nebenleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten

  • viel Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln,
  • ein gemeinschaftlich orientiertes Team in flachen Hierarchien,
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bspw. nebenberufliche Weiterbildung ( Sparda Stipendium oder Sparda-Führungstalenteprogamm )
  • viele Mitarbeiterkonditionen für ausgewählte Produkte der Bank und unserer Verbundpartner,
  • Sport- Events und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive unseres Familienservices (Unterstützung bei Fragen und Problemen im Berufs- oder Privatleben)
  • sowie einen gesicherten Arbeitsplatz in einer Bank, die anders ist.
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