Personalsachbearbeiter | Berlin
dispo-Tf Rail
Berlin
vor 1 Tg.

Positionsbeschreibung

Wir verstehen uns als interne Beratung für unsere Gesellschaften und unterstützen zusammen bei unterschiedlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Dazu arbeiten wir kollegial mit allen internen HR-Schnittstellen, wie Ausbildungszentren, Abrechnung etc. zusammen. Als kommunikationsstarker HR-Referent tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Weiterentwicklung der zu betreuenden Bereiche und somit zum Wachstum von dispo-Tf bei.

Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir in befristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter (m / w / d) für den Unternehmenssitz in Berlin-Marzahn.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung des kompletten Spektrums der operativen Personalarbeit
  • Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten
  • Führen und Pflegen von Stammdaten / Personalakten
  • Beraten und informieren unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Themen
  • Sie unterstützen bei der Erstellung, Ermittlung und Analyse von personalwirtschaftlichen Kennzahlen
  • Das bringen Sie mit

  • Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
  • Erfahrungen im Vertrags- und Rechnungswesen (Lohn und Gehalt)
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten
  • Ihre hohe Analysekompetenz und Problemlösungsfähigkeit
  • Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
  • Hohes Maß an Eigeninitiative Gute bis sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook usw.)
  • Wir bieten Ihnen

  • Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und motivierten Team
  • Gute Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
  • Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Arbeitgeberfinanzierte Sportförderung nach bestandener Probezeit
  • Befristeten Arbeitsvertrag für 2 Jahre (Mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ablauf der Befristung)
  • Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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