Trainings- und Eventmanagerin/Trainings- und Eventmanager
Weleda
Schwäbisch Gmünd 
vor 4 Tg.

Ihr Verantwortungsbereich : Schwerpunkt dieser Dienstleistungsabteilung sind die Konzeption und Realisation von Trainings, Events, Messen und Promotions für den Markt Deutschland und Österreich.

  • Eigenständige Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von
  • Apothekentrainings wie Schulungsveranstaltungen, Inhouse-Trainings etc.

  • Auswahl geeigneter Locations einschließlich Vertragsgestaltung
  • Vermarktung der Apothekenschulungen einschließlich der Erstellung von
  • Printmaterialien

  • Steuerung und Beauftragung von externen Dienstleistern wie Locations,
  • Caterer, Druckereien, etc.

  • Erarbeitung von Schulungsmaterialien und -inhalten in Zusammenarbeit mit
  • internen Fachbereichen

  • Betreuung, Einsatzplanung und Koordination von externen Referentinnen /
  • Referenten und Supportkräften vor Ort

  • Budgetierung und Monitoring von Projektbudgets Ihr Profil :
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Gesundheitsmanagement oder
  • eine abgeschlossene, branchenbezogene Ausbildung

    Kommunikationswirtin / Kommunikationswirt,

    Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann oder vergleichbare Ausbildung)

    mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich Schulungen, Gesundheitsmanagement

  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position auf Agentur- oder
  • Unternehmensseite im Gesundheitswesen wünschenswert

  • Konzeptionelle Fertigkeiten und Expertise in der didaktischen und strukturellen
  • Aufbereitung von Inhalten

  • Konzeptionelle Stärke, Kreativität und Gespür für Trends und Tendenzen in der
  • Ausrichtung von Apothekentrainings

  • Teamorientierte, dabei aber auch selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • und Durchsetzungsstärke

  • Bereichsübergreifendes Denken, Organisationsgeschick, ausgeprägte
  • Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung

  • Versierter Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Power Point
  • Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie hohes Qualitäts- und
  • Kostenbewusstsein

  • Interesse an den Werten und der Kultur der Weleda
  • Ihre Perspektive

  • Ein Ort menschlicher Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben
  • Vereinbarte Führungsprinzipien als Teil der Unternehmenskultur : VORBILD
  • sein, VERTRAUEN schenken, VERANTWORTUNG übernehmen

  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch vielfältige Angebote
  • Ein Unternehmen, dem soziale, ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit
  • zentral wichtig ist seit der Gründung 1921

  • Eine Umgebung, in der Gestaltungsspielraum geboten und unternehmerisches
  • Handeln geschätzt wird Wann lernen wir Sie kennen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter www.weleda.de (Bewerbungen per Post können leider nicht berücksichtigt werden).

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