Senior Consultant Organization Strategy & HR Transformation (w/m/d)
Kienbaum
Berlin
vor 3 Tg.

Aufgaben :

  • Strategische und konzeptionelle Beratung nationaler und internationaler Kunden im Themenfeld Organisationsentwicklung und HR Transformation
  • Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation von Unternehmen oder speziellen Funktionsbereichen (insbesondere IT, HR, Finance) sowie Begleitung von Kunden in Transformationsprozessen
  • Auf- und Umbau von Shared Service Centern und Operating Modellen sowie Workforce Transformation, strategische Personalplanung und Rollen- und Skill Management
  • Beratung zu und Mitarbeit bei HR IT Projekten z.B. Provider Auswahl, fachliche Implementierungsvorbereitung (z.B. Prozessdesign, Betriebsrats-Management)
  • Weiterentwicklung der Beratungsinstrumente unserer bestehenden Service Offerings im Bereich Organisationsentwicklung und HR
  • Anforderungen :

  • Sie verfügen über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder geistes- / sozialwissenschaftliches Master- oder Diplomstudium (Uni) - gerne auch mit MBA und / oder Promotion
  • Sie haben drei bis vier Jahre Berufserfahrung in den folgenden Feldern im Beratungsumfeld oder im Unternehmen erworben : Unternehmensstrategie und Business DevelopmentTransformation Management Office (TMO) und OrganisationsentwickleungHR Organisation und Talent ManagementHR IT, IT-Organisation und - Strategie sowie Learningstrategien
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft aus
  • Sie sind eine offene Persönlichkeit, treten überzeugend und souverän auf und besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie den sehr sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Tools
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