Director Controlling
LEIPA Group
Berlin, DE
vor 6 Tg.

Ihre Aufgaben vielseitig und anspruchsvoll :

  • Aufbau und Sicherstellung eines leistungsfähigen Controlling-Systems für die LEIPA-Gruppe mit mehreren Tochterunternehmen und verschiedenen Geschäftsfeldern
  • Umsetzung einer modernen Organisation für das Controlling, d.h. entsprechender Berichtswege, Prozesse und Meetingstrukturen
  • Entwicklung von Anforderungsprofilen und Karrierewegen zur Entwicklung der Personalkapazitäten im Bereich Controlling
  • Weiterentwicklung des Kennzahlensystems, der Investitionsprüfung und Ergebnisrechnung
  • Sicherstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Budget-Planung der LEIPA-Gruppe
  • Sicherstellung einer berichtsmäßigen Analyse und Kommentierung von Budgetabweichungen
  • Sicherstellen einer professionellen Beratung der Fachbereiche für die Entwicklung von entscheidungsreifen Vorschlägen für Gegensteuerungsmaßnahmen bei Budgetabweichungen
  • Kontinuierliche Anpassung der Controlling-Instrumente, insb. BI-Tools, an die sich wandelnden Anforderungen
  • Sicherstellung von Kompetenzen zur Erstellung von Sonderauswertungen und -Analysen
  • Beratung der Geschäftsführung
  • Strategische und wirtschaftliche Beurteilung von Investitions- und Akquisitionsprojekten (M&A)
  • Sie überzeugen uns durch :

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Controlling, Rechnungswesen und / oder Wirtschaftsprüfung
  • Umfassende Berufserfahrung für die beschriebenen Aufgaben in einem produzierenden Unternehmen oder als Berater für produzierende Unternehmen
  • Vertiefte Kenntnis in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Erstellung von Investitionsrechnungen (Business Cases)
  • Analytische und konzeptionelle Kompetenz
  • Generalistisches Verständnis für die Schnittstellenbereiche Finanz- und Rechnungswesen, Treasury und M&A
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-, Reporting-, Analyse- und Planungstools (insb. SAP, prevero oder vergleichbare Kenntnisse)
  • Ausgezeichnetes Prozess- und Zahlenverständnis
  • Präsentationssichere Englischkenntnisse
  • Positives und professionelles Auftreten, sowie die Fähigkeit auf allen Ebenen zielgruppengerecht zu kommunizieren
  • Authentischer und motivierender Führungsstil
  • Hohe Selbstmotivation und gelegentliche Reisebereitschaft
  • Strukturierte Vorgehensweise, auch bei kurzfristigen terminrelevanten Aufgabenstellungen
  • Bereichsübergreifendes Denken und Handeln
  • Hands-on-Mentalität sowie proaktive und pragmatische Arbeitsweise
  • Was Sie erwartet :

  • Mitarbeit in einem dynamischen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sowie in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf Top-Managementebene
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Neutrales Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
  • Corporate Benefits und Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Qualifizierende und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein
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