Ihre Aufgaben
Berichtsweg direkt an die Werksleitung
Übernahme des Aufgabenbereichs im Rahmen einer Altersnachfolge mit dem Freiraum der Neugestaltung
Fachliche und disziplinarische Verantwortung für rund 20 unterstellte Mitarbeiter (Industriemechaniker, Schlosser / Konstruktionsmechaniker und Lackierer)
Planung und Steuerung der Arbeitsaufträge sowie Sicherstellung des störungsfreien und wirtschaftlichen Ablaufes
Technische Klärung sowie Terminüberwachung von Lieferungen und Montagen
Tägliche Abstimmung der Produktionsprozesse mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktionsplanung, Zerspanung, Konstruktion, Einkauf, Lager und Versand
Versandplanung und operative Verladung der Bauteile, Maschinen und Anlagen
Führung von regelmäßigen und anlassbezogenen Personalgesprächen
Optimierung der Arbeitsprozesse und deren Abbildung im ERP-System, um Durchlaufzeiten zu verkürzen
Sicherstellen der Arbeitssicherheit
Sicherstellen und permanente Weiterentwicklung des Qualitätswesens
Nach erfolgreicher Einarbeitung : Übernahme der stellvertretenden Werksleitung, dann vertretungsweise verantwortlich für rund 80 Mitarbeiter
Ihr Profil
Abgeschlossene metalltechnische Berufsausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der metallverarbeitenden / produzierenden Industrie bzw. im Maschinen- und Anlagenbau
Fundierte Kenntnisse in der Konstruktionstechnik, im Metallbau und von Montageprozessen
Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System
Augenmaß und Weitblick für das technisch und wirtschaftlich Machbare
Ausgeprägter Führungsanspruch und verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitern
Überzeugendes Auftreten, offene, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit
Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke, Verantwortungsbereitschaft, Gestaltungswille
Wir bieten
Eine intensive Einarbeitung
Ein leistungsgerechtes Gehalt
Geregelte Arbeitszeiten, sehr gutes Betriebsklima, offene Unternehmenskultur
Interessante Perspektive? Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer NH630.
01 am besten per Email an : vakanzen personalberatung-mittelstand.de