Leiter Stahlbau & Montage (m/w/d) / stellv. Werksleitung
BECKER + PARTNER PartG
Raum Bitburg, DE
vor 22 Std.

Ihre Aufgaben

  • Berichtsweg direkt an die Werksleitung
  • Übernahme des Aufgabenbereichs im Rahmen einer Altersnachfolge mit dem Freiraum der Neugestaltung
  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für rund 20 unterstellte Mitarbeiter (Industriemechaniker, Schlosser / Konstruktionsmechaniker und Lackierer)
  • Planung und Steuerung der Arbeitsaufträge sowie Sicherstellung des störungsfreien und wirtschaftlichen Ablaufes
  • Technische Klärung sowie Terminüberwachung von Lieferungen und Montagen
  • Tägliche Abstimmung der Produktionsprozesse mit anderen Abteilungen, insbesondere Produktionsplanung, Zerspanung, Konstruktion, Einkauf, Lager und Versand
  • Versandplanung und operative Verladung der Bauteile, Maschinen und Anlagen
  • Führung von regelmäßigen und anlassbezogenen Personalgesprächen
  • Optimierung der Arbeitsprozesse und deren Abbildung im ERP-System, um Durchlaufzeiten zu verkürzen
  • Sicherstellen der Arbeitssicherheit
  • Sicherstellen und permanente Weiterentwicklung des Qualitätswesens
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung : Übernahme der stellvertretenden Werksleitung, dann vertretungsweise verantwortlich für rund 80 Mitarbeiter
  • Ihr Profil

  • Abgeschlossene metalltechnische Berufsausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der metallverarbeitenden / produzierenden Industrie bzw. im Maschinen- und Anlagenbau
  • Fundierte Kenntnisse in der Konstruktionstechnik, im Metallbau und von Montageprozessen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System
  • Augenmaß und Weitblick für das technisch und wirtschaftlich Machbare
  • Ausgeprägter Führungsanspruch und verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeitern
  • Überzeugendes Auftreten, offene, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit
  • Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke, Verantwortungsbereitschaft, Gestaltungswille
  • Wir bieten

  • Eine intensive Einarbeitung
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt
  • Geregelte Arbeitszeiten, sehr gutes Betriebsklima, offene Unternehmenskultur
  • Interessante Perspektive? Dann senden Sie uns bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer NH630.

    01 am besten per Email an : vakanzen personalberatung-mittelstand.de

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