HR Business Partner
NEW YORKER
Braunschweig
vor 4 Tg.

IHR JOB :

  • Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereiches in allen HR-Prozessen
  • Vertrauensvoller und professioneller Partner von Mitarbeitern in allen HR-Angelegenheiten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Konzernbereich Personal
  • Entwicklung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, z. B. hinsichtlich Teamentwicklung oder Konfliktmanagement
  • Proaktive Identifikation und Umsetzung von strategischen HR- und Organisationsentwicklungsthemen
  • Übernahme konzeptioneller Projekt- und Sonderaufgaben im HR-Bereich zur ständigen Optimierung der Prozesse
  • IHR PROFIL :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise als Business Partner / Personalreferent (m / w / d)
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Gestaltung strategischer Prozesse, idealerweise auch im Change Management
  • Starke Beratungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und Überzeugungsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion und Zuverlässigkeit
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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