Kommunikationsdesigner, Mediendesigner, Grafikdesigner Personalmarketing
EUROIMMUN
Lübeck
vor 6 Tg.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

Mit Ihrem kreativen Gespür und Ihrer Leidenschaft für Gestaltung und Design visualisieren Sie die Arbeitgebermarke EUROIMMUN.

  • Für das externe sowie interne Personalmarketing planen, entwerfen und gestalten Sie die Online-Kommunikationsmittel
  • Die konzeptionelle Entwicklung unserer Arbeitgebermarke gestalten Sie aktiv mit und setzen zielgruppenspezifische Maßnahmen visuell um
  • Sie fotografieren und filmen unsere Kollegen in authentischen Arbeitssituationen und holen durch kleine Bildbearbeitungskniffe das Beste aus jedem Bild bzw. Video heraus
  • Egal, ob Werbebroschüre, Flyer oder Messestand : Alle Printprodukte wickeln Sie vom Layout über die Reinzeichnung bis zum Druckauftrag selbstständig ab
  • Die Besonderheiten

  • Es erwartet Sie eine Festanstellung in einem Industrieunternehmen mit einer 40-Std.-Woche ohne Nacht- und Wochenendschichten
  • Jede Minute auf Ihrem Arbeitszeitkonto wird erfasst, Überstunden sind die Ausnahme
  • Als Schnittstelle zwischen dem Personalmarketing sowie den Fachabteilungen lernen Sie auf der stetigen Suche nach neuen Fotos oder Videos in Ihrem Arbeitsalltag viel Neues dazu
  • Das zeichnet Sie aus

  • Ihr Studium in Kommunikationsdesign, Mediendesign oder Grafikdesign haben Sie erfolgreich abgeschlossen, alternativ bringen Sie eine Ausbildung als Mediengestalter Digital und Print mit
  • Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung auf Unternehmensseite oder in einer Agentur gesammelt; idealerweise waren Sie bereits in Sachen Personalmarketing kreativ
  • InDesign, Photoshop, Illustrator und MS Office gehören zu Ihren alltäglichen Werkzeugen
  • Als gut gelaunter Teamplayer und selbstständiges Organisationstalent sind Sie eine perfekte Ergänzung für unser Team
  • Sie fotografieren leidenschaftlich gern und haben ebenso Lust, den Arbeitgeber EUROIMMUN mithilfe von bewegten Bildern authentisch zu repräsentieren
  • Das erwartet Sie

  • Ein sicherer Arbeitsplatz auch während Corona wir stellen weiterhin mit unbefristetem Vertrag ein
  • Sie haben nach der Probezeit die Möglichkeit, mobil zu Hause zu arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales DU vom Azubi bis zum Vorstand
  • Exzellentes Essen in unserem erstklassigen Betriebsrestaurant und Getränkeflatrate (Kaffee, Tee, Wasserspender)
  • Betriebssportgruppen (Fußball, Volleyball, Zumba) und Teilnahme an Sportevents wie z. B. Drachenbootrennen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
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