.NET- und Web-Entwickler*.NET- und Web- Entwicklerin (Full-Stack)
TÜV NORD Service GmbH & Co. KG
Hannover
vor 3 Tg.
  • Sie analysieren, konzipieren und entwickeln innovative Softwarelösungen für die operativen Einheiten der TÜV NORD GROUP nach agilen Methoden.
  • Sie betreuen den Betrieb bestehender Eigenentwicklungen in den Bereichen Webanwendungen, Backendsysteme (.NET) sowie Datenbanken (T-SQL).
  • Sie arbeiten teamübergreifend an der Definition und Implementierung von Schnittstellen für andere Backendsysteme (z.B. SAP, MS SharePoint).
  • Job offer by

    This is what we expect

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Projekterfahrung.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Anpassung und Entwicklung von objektorientierten Anwendungen und haben Freude an der Arbeit in einem abwechslungsreichen Technologie-Umfeld.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Backendprogrammierung mit .NET / C# und Erfahrung im Umgang mit den Microsoft-Entwicklungswerkzeugen Visual Studio und DevOps mit;
  • vorteilhaft sind darüber hinaus Kenntnisse in gängigen Frameworks wie zum Beispiel Vue.js oder Node.js.

  • Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie durch Teamgeist aus und wissen komplexe IT-technische Problemstellungen zielorientiert anzugehen.
  • Sie verbinden gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache, mit souveränem Auftreten und Kundenorientierung.
  • We are certified

    Why you should choose us

  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren.
  • Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation.
  • Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen : Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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