HR-Recruiting-Specialist (m/w/d) am Standort Düsseldorf
Unistaff GmbH
Düsseldorf, Deutschland
vor 1 Tg.

UNISTAFF GmbH

Wir sind ein dynamisches Team aus Branchenprofis, die ihre bisherigen Unternehmen verlassen und sich zusammengetan haben, um die Personaldienstleistung auf ein neues Level zu heben.

Durch die Nutzung neuester Technologien können wir schneller und effektiver agieren als unsere Mitbewerber auf dem Markt.

Dieses Vorgehen hat große Vorteile für Sie als Bewerber.

Wir erhalten Positionen schneller und können Sie Ihnen bereits anbieten, bevor die Stellen ausgeschrieben sind.

Sichern Sie sich Ihren Karrierevorsprung.

Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung https : / / www.

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HR-Recruiting-Specialist (m / w / d) am Standort Düsseldorf

Standort : Düsseldorf

Wir suchen Sie für unsere Stellen in ganz Deutschland :

Sind Sie auch auf der Suche nach einer Stelle mit Perspektive und einer sehr guten Entwicklungsmöglichkeit? Sie möchten in Zeiten von Corona eine neue Richtung einschlagen oder den nächsten Karriereschritt machen?

Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrem beruflichen Erfolg arbeiten. Wir stellen Sie in den Mittelpunkt unseres Handelns und begleiten Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg.

Das erwartet Sie beim Kunden

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Notfall-Kinderbetreuung
  • Vergünstigte Monatsfahrkarten für den ÖPNV
  • Kostenlose Ausbildung zum / zur Servicekraft für Dialogmarketing
  • Ein branchenübliches Gehalt
  • Attraktive Team- und Firmenevents
  • Gesundheitsmanagement (z. B. Bildschirmarbeitsplatzbrille)
  • Professionelle Strukturen inkl. Betriebsrat
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Interne Ausbildungsmaßnahmen für Managementposition
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Ihre neuen Aufgaben :

  • Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement
  • Erstellung von Stellenausschreibungen
  • Bewerberscreening und -testing
  • Erschließung neuer, kreativer Recruitingkanäle sowie Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen (Jobmessen etc.)
  • Aufbau von Kooperationen mit Bildungsträgern und anderen Institutionen
  • Identifizierung von passenden Kandidaten durch spezifische Ansprache
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Social-Media- und dem Sourcing-Team
  • Identifizierung und Implementierung neuester Personalbeschaffungstrends
  • Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie
  • Schnittstelle zum operativen Bereich
  • Das bringen Sie mit :

  • Zwingend erforderlich ist ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Personalkaufmann (m / w / d), Kaufmann (m / w / d) für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d) o. Ä.
  • Erfahrung im Recruiting ist zwingend erforderlich
  • Sie haben erste Erfahrung im E-Recruiting und finden eigenständig Kandidaten über die sozialen Netzwerke
  • Sie können Menschen gut einschätzen und erkennen deren Stärken und Potenzial
  • Sie bringen die Leidenschaft und Ausdauer mit, auf einem zunehmend umkämpften Bewerbermarkt aktiv nach neuen Mitarbeitern zu suchen
  • Sie haben ein gutes Zeitmanagement und besitzen ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Sie haben Freude an einer dynamischen Unternehmenskultur
  • Eigenverantwortung und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
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